- לפורום זה יש 2 משתתפים, 15 תגובות, עודכן לאחרונה לפני חודש 1
.
-
תגובות
-
מורה בחט"ה שאושרה לה 70% עבודה ו 30% הנותרים על חשבון ימי המחלה .כמה שעות אמורה ללמד בפועל ? צריך לציין שאני מורה אם וגם רכזת מקצוע .
הזכויות שלי כמורה אם והורדת שעה פרונטלית נשמרות נכון ? וגם הורדת שעה פרונטלית עבור הריכוז !
כמה שעות אמורה ללמד בסופו של דבר .שלום,
כן, היקף משרה נשמר (לפי מחויבות).
יהיה עליך לעבוד 15 שעות פרונטליות, 3 פרטניות, 5.5 שהייה (68% משרה), השאר יושלם מימי מחלה.שאלתי : 15 שעה פרונטלית בנוסף לשעה עבור ריכוז המקצוע ? או שמתוך ה 15 מורידים את שעת הריכוז ? כי לפי ההנחיות שעת ריכוז תהיה על חשבון שעה פרונטלית !
ולמה חישבת את זה ע 68% ולא 70% לפי החלטת הרופא ?עוד שאלה :
אם אעבוד שני שליש משרה , כמה זה באחוזים . וכמה שעות אמורה ללמד לפני הנתונים הנ"ל ?בטבלת שבוע עבודה אין בדיוק 70%, אם מפחיתים 30%.
לכן סך הכל נכנס בהיקף עד 70% 15 שעות.
האם זה כולל שעת ריכוז? עליך לשאול את המנהלת.מורה שיש לו 66% משרה בחט"ב .
כמה שעות אמור ללמד ?
אם אפשר להתייחס לכל המרכיבים : שעות פרונטליות , פרטני ושהייה !אני חוזרת על תשובתי.
אם המורה עובדת 66.67% משרה, ו-33.33% משובצת במוסד ימי מחלה, כל המשרה שלה היא משרת אם.בבקשה ממך
אני מורה במשרה שלמה , השנה אני עובדת 66% ושאר המשרה על חשבון ימי המחלה . כמובן הזכות לקבלת שעת אם עדיין רלוונטית ומגיעה לי לפי החוק .כלומר משרה שלמה שלי היא 22 ולא 23 שעות פרונטליות .
כל הזמן משנים לי מס' השעות הפרונטליות במערכת .
כמה אני אמורה ללמד בפועל לפי הנתונים הנ"ל ? להתייחס גם לשעת אם שיורדת מהשעות הפרונטליות !
אם אפשר פירוט סופי כדי להעבירו למנהל !שיבוץ השעות נעשה על ידי כוח אדם, בהתאם להנחיות של רופא תעסוקתי.
מציעה לבדוק בפורטל עובדי הוראה על כמה שעות שיבצו אותך במוסד ימי מחלה.
כך אפשר יהיה להגיד בוודאות כמה שעות פרונטליות את תלמדי.יש מבנה שבוע עבודה.
הכל תלוי מה בדיוק כתוב במכתב הרופא התעסוקתי.
לפי מה שאת כתבת 70% עבודה + 30% מוסד מחלה, אלה הן האפשרויות לשעות עבודה בפועל:
64% משרה בחט"ב (מורה עד גיל 50):
14 פרונטלי
3 פרטני
5 שהייה
68% משרה בחט"ב (מורה עד גיל 50):
15 פרונטלי
3 פרטני
5.5 שהייה
73% משרה בחט"ב (מורה עד גיל 50):
16 פרונטלי
3 פרטני
5.5 שהייה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.