עובדות ועובדי הוראה יקרים,
היום, בכנס עמותת המורים, דיברתי על הדבר שמערכת החינוך זקוקה לו יותר מכול: אמון באנשי החינוך.
אמון הוא לא סיסמה. משמעותו להעניק למנהלים ולצוותים החינוכיים גמישות, סמכויות וגיבוי, כדי שיוכלו לנהל, ללמד ולהוביל.
לצד האמון, אנחנו מחויבים לשמור על הגבולות ועל הזכויות שלכם. לכן הובלנו הישג חשוב והיסטורי: חוזר מנכ״ל ראשון שמסדיר את הקשר בין ההורים לבין הצוותים החינוכיים.
הטלפון הנייד הוא רכושו הפרטי של עובד ההוראה. הוא לא מוקד שירות ולא ערוץ עבודה מסביב לשעון. לא תתקיים עוד תקשורת עם הורים באמצעות הוואטסאפ הפרטי. נדאג שההנחיות ייושמו גם בשטח ושייקבע מדרג פניות ברור, שיכבד את הזמן שלכם ויחזק את הסמכות המקצועית שלכם.
גם בנושא האלימות המסר שלנו חד וברור: אלימות כלפי עובדי הוראה היא קו אדום. אי אפשר לצפות מאנשי חינוך ללמד, להוביל ולהעניק לתלמידים תחושת ביטחון ומשמעות, כאשר הם עצמם אינם מוגנים. אנחנו דורשים טיפול תקיף בכל אירוע אלימות וגיבוי מלא לעובדי ההוראה.
אסור להשאיר אתכם לבד גם מול משימות מורכבות. שילוב תלמידי החינוך המיוחד הוא ערך מוסרי וחינוכי ראוי, אבל כדי לעשות זאת נכון חייבים להעניק לבתי הספר ולגנים משאבים אמיתיים, להקים מרכז טיפולי בכל בית ספר ולצמצם את מספר התלמידים בכיתות ובגנים.
במקביל, אנחנו דורשים לבטל את יום החינוך הארוך ולסיים את ההוראה הפרונטלית בשעה 13:30. לא נאפשר עוד שעובדי הוראה יידרשו לחלק ארוחות, לפנות שולחנות ולנקות אחריהן. לא זה תפקידם ולא זה ייעודו של החינוך.
אי אפשר להוסיף עוד ועוד אחריות בלי להעניק תנאים מתאימים. זו הדרך לשחיקה, לעזיבה ולהעמקת המחסור בעובדי הוראה. את המשבר הזה לא יפתרו באמצעות פתרונות קוסמטיים. צריך לטפל בשורש הבעיה: לשפר השכר ואת תנאי העבודה, לצמצם את הביורוקרטיה, להפחית את העומס ולהעניק סמכויות.
אנחנו דואגים גם שההערכה כלפיכם תבוא לידי ביטוי במעשים. החל מה– 1 בספטמבר 2026 ייכנס לתוקף גמול חדש עבור יוזמות חינוכיות בית ספריות, בסך 400 עד 1,000 שקלים בחודש.
כנס עמותת המורים היה פסיפס מרגש של תוכן, ערכים ומוזיקה. יובל דיין העניקה לנו רגעים מרגשים בשירתה המיוחדת. אלון אהל הזכיר לכולנו כמה חשוב להוקיר כל רגע בחיים, וריגש אותנו בנגינתו המופלאה ובכישרונו יוצא הדופן.
הרב דוד גרוסמן דיבר על כוחה של האחדות ועל האחריות המשותפת שלנו לחברה הישראלית. פרופ׳ איריס בן דוד הדר הציגה את הישגיה של מערכת החינוך והעמידה אותם במרכז הבמה: ישראל נמצאת במקום הראשון בעולם ביצירת ידע חדש ונמנית עם המדינות המובילות בתחום החדשנות. את כל ההישגים האלה, הדגישה, בונים עובדות ועובדי ההוראה יום יום ושעה שעה, בגנים ובכיתות הלימוד.
שרית חדד סחפה את הקהל, שימחה את כולם וחתמה את האירוע בחגיגה גדולה.
כל אחת ואחד מהמשתתפים הוסיפו לכנס קול ייחודי, רוח ורגש, ויחד יצרו חוויה מעשירה, מעוררת השראה ובלתי נשכחת.
וראוי לא לשכוח מה אמרו המשתתפים החשובים הנוספים בכנס. כולם כאחד, מהצבא, מההיי טק ומהרפואה דיברו על מסר אחד ברור: שום מערכת חיונית במדינת ישראל, לא יכולה להתקדם ולהצליח בלי השותפות עם עובדי ההוראה. מאחורי כל הישג גדול עומדים אנשים ששורשי דרכם נטועים במערכת החינוך.
כי עוד לפני ההצלחה הגדולה, יש עובד הוראה שמאמין, מכוון ופותח דלת. החינוך הוא מעשה אנושי ויומיומי, ואתם אלה שבונים באמצעותו את עתידה של המדינה.
אני מבקשת להודות לגבע שגיא – מנכ"ל עמותת המורים, לברנית גולן יוסובש – יו"ר עמותת המורים ולצוות עמותת המורים ששקדו לילות כימים כדי להבטיח כנס עשיר, מעורר מחשבה השראה, ופותח אופק.
יפה בן דויד
מזכ״לית הסתדרות המורים