- לפורום זה יש 2 משתתפים, תגובה 1, עודכן לאחרונה לפני 18 דקות
.
מוצגות 2 תגובות – 1 עד 2 (מתוך 2 סה״כ)
-
תגובות
-
האם יש הבדל מבחינת החוק בין עובדי המגזר הציבורי לעובדי בעלות /רשמי שאינו מוכר לענין צבירת ימי מחלה לעובד הוראה ופדיונם בעת הפרישה?
אני עכשיו בחתימת חוזה חדש לניהול תיכון והבעלות מתעקשת שימי המחלה אינם נצברים.
מה אומר החוק? האם יש לי בסיס חוקי להתעקש? האם הבעלות משופה ע"כ ממשרד החינוך?
תודה על כל מידע!שלום,
אם עבדת במשרד החינוך ואת עוברת לעבוד בבעלות, תוכלי לבקש להעביר את ימי המחלה לבעלות.
https://poh.education.gov.il/administrative/salary/sick-days/
***ראי גם טופס (בצד ימין)
מוצגות 2 תגובות – 1 עד 2 (מתוך 2 סה״כ)
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.