תאונה אישית

עברתי שבר בכף הרגל בזמני האישי בחופשה בחו"ל. עוד באותו היום חזרתי ארצה.
עומדים לרשותי כיום כ – 70 ימי מחלה.
קבלתי אישור מחלה ל – 60 יום.
נאמר לי בשיחה עם אגף השכר,שהיות ומדובר בתאונה אישית בזמני הפרטי מותר לנו לנצל רק 30 יום בשנה , גם אם עומדים לזכותי יותר ימים. על כן לא אקבל משכורת בחודש הקרוב.
שעלי ללכת לרופא תעסוקתי (גם לא קבלתי הפנייה כתובה לכך) ולהגיש בקשה בכח אדם לעבור למושג "מוסד מחלה" ואז יחליטו אם אוכל לנצל מעבר ל 30 הימים.
אני חוזרת ומדגישה כי זו לא תאונת עבודה אלא תאונה בזמני הפרטי כששהייתי בחו"ל.

לפי חוק דמי מחלה, תשל"ו – 1976, אין כל דרישה להמציא אישור מרופא תעסוקתי כתנאי לזכאות לתשלום ימי מחלה – גם כאשר מדובר בהיעדרות ממושכת העולה על 30 ימים.

1. אודה על הבהרה והסבר.
2. מה עלי לעשות?