- לפורום זה יש 2 משתתפים, 5 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 2 שנים, חודש 1
.
-
תגובות
-
שלום לריסה
גננת צהריים בגן תקשורת, מה אחוז המשרה שלה? באיזה דרך היא יכולה להשלים את השעתיים החסרות לה בשביל לקבל משרת אם? האם יש שעות שבהן היא אמורה לעבוד בחפיפה עם הגננת של הבוקר? ובענין הגמול, מגיע לה גם גמול חינוך מיוחד וגם הגמול החדש של גננת עמיתה, נכון?. תודה על תשובתךשלום,
בגנים לחינוך מיוחד, הפועלים אחרי שעות הפעילות הרגילות של גני הילדים בחינוך הרגיל, כלומר אחרי השעה 14:00,תועסק הגננת בהתאם לבסיס המשרה של גננת בגן רגיל.
היקף משרה מלאה (100%) של גננת עמיתה באופק חדש הוא 33.8 שעות שבועיות. גננת עמיתה שתעבוד 30.4 שעות שבועיות, היקף משרתה יהיה 90%.
לגבי שעות החפיפה – לפי השעות של הגננת העמיתה.
בעניין הגמול – גננת עמיתה תקבל 10% גמול חינוך מהשכר המשולב. וכמובן, בגן חינוך מיוחד תקבל גם גמול חינוך מיוחד.תודה על תשובתך. האם הבעלות בגן התקשורת יכולה להחליט שאין לה צורך בחפיפה, ולהעסיק אותי רק ב25.5 שעות שהן בעצם 75.44% משרה, כך שחסר לי שעה וחצי בשביל לקבל זכאות למשרת אם, ושכרי נפגע מאד מאד?
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.