- לפורום זה יש 2 משתתפים, 3 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 2 שנים, 9 חודשים
.
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
-
תגובות
-
1.מסיבות אישיות מעוניינת להקטין משמעותית את המשרה אך לשנה אחת בלבד. כיצד אוכל לשמור על זכויותי ולחזור למשרה מלאה בשנה שלאחר מכן? למי עלי לפנות?
2. כיצד ניתן לדעת מהוהשכר הצפוי על שליש משרה?
3. יש לי 4 שעות גיל. האם הן מחושבות כשעובדים פחות ממשרה מלאה (חצי/ שליש)?
תודה1.שמירת זכותך להיקף המשרה על ידי בקשת חל"ת לחלק המופחת
2.שליש משרה ניתן לחשב לפי טבלת השכר בלחצן זכויותיך שבאתר
3.שעות הגיל מופחתות מהיקף המשרה המלאה וממנה מחשבים חצי או שליש משרהתודה.
לגבי בקשת חל"ת מאילו סיבו ניתן חבקש חל"ת חלקי?
בפורטל ענו לי שלא ניתן לבקש חל"ת מסיבות אישיות. יש קריטריונים מסוימים? הם נתנו דוגמה לטיפול בילד/הורה בעל מוגבלות כסיבה לחל"ת.
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.