- לפורום זה יש 2 משתתפים, 3 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 3 שנים
.
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
-
תגובות
-
אני גננת רוטציה בגני יוח"א (3 ימים) פלוס גן רגיל (יום אחד)- סה"כ 99% אחוזי משרה.
אשמח לדעת:
1. חזרתי לעבודה רק חודש לאחר סיום חופשת הלידה עקב חופשת מחלה ( מאותה סיבה שבגללה קבלתי שמירה לפני כן), ולכן הודיעו לי ממשרד החינוך שהיות ולא חזרתי מיד הפסדתי את זכאותי לשעת הנקה, האם יש להם זכות לקחת ממני את הזכאות הזו, בפרט שהבן שלי רק יונק?
2. באם איני מממשת את זכאותי לשעת הנקה- כמה פעמים מותר לי לצאת לשאוב במשך היום בגני יוח"א של 8 שעות עבודה?אריה תודה רבה על תשובתך,
רוצה לדעת שהבנתי נכון, גם אם איני זכאית אי אפשר לאסור עלי לשאוב בעבודה?
ואם כך עד איזה גיל מותר לי לשאוב לילד? (בפעם הקודמת, הגננת אם לא אשרה לי לשאוב מעל גיל 9 חודשים)
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.