עובדי הוראה יקרים,
לצפייה בחוברת מידע ובסימולציות שכר לחצו: הסכם השכר החדש
הבטחנו ואנחנו מקיימים: אחרי לילות ארוכים וימים מלאי ויכוחים חתמנו הבוקר על הסכם השכר שמתרגם את ההסכמות שגובשו בסוף חופשת הקיץ ומסדיר את תוספות השכר של כלל עובדי ההוראה בשירות המדינה ואת מועדי קבלת התשלומים.
ההסכם משפר משמעותית את שכר הבסיס של כל עובדי ההוראה בשירות המדינה, משמר את שיטת הקידום בוותק ובדרגות ומאפשר למורים רבים קבלת גמולים עבור תפקידים נוספים. תוספת השכר, הגדלת הגמולים ותוספת הגמולים יובילו לעלייה נוספת בשכר.
ההסברים לתוספות מעט מורכבים, לכן תוכלו למצוא את טבלת השכר המלאה וכן דוגמאות נוספות באתר הסתדרות המורים.
שאלות פרטניות ניתן להפנות לסניף הסתדרות המורים שאליו אתם שייכים או למוקד המקצועי של הסתדרות המורים, בטלפון 2344*
בחודשיים הקרובים ישולמו מקדמות לפי הפירוט:
1000 ש"ח מקדמה תשולם במשכורת נובמבר (המשולמת ב-1.12.22)
1000 ש"ח מקדמה תשולם במשכורת דצמבר (המשולמת ב- 1.1.23)
פעימה ראשונה – משכורת ינואר 2023 (המשולמת ב-1.2.23) תשלום רטרואקטיבי מיום 1/9/22 (בקיזוז המקדמות)
פעימה שניה – משכורת ספטמבר 2023 (המשולמת ב-1.10.23) טבלת שכר סופית להסכם זה
עדכון גמולי תפקיד: חינוך מיוחד, סגן שני, גמול ייעוץ, ריכוז מקצוע, חינוך חברתי
1/9/24 גמול פיצול, גמול מחנך משלב (מעל שני תלמידים משולבים בכיתה) גמול יחושב בתום השנה הראשונה שבה יאספו הנתונים.
מעבר לעדכון טבלת השכר, עובד שזכאי לגמול תפקיד, גמולי התפקיד יחושבו כנגזרת של טבלת השכר (כלומר, גם שכר הבסיס עולה וגם הגמולים גדלים בחלק יחסי).
עיקרי ההסכם
- שיעור משרה מינימלי בקליטה למערכת – 80%
- העלאת היקפי משרה עד 117% בלי אישור משרד החינוך ועד 42 שעות שבועיות
- הגדלת השעות הנוספות מ-36 ל-40
- יום היערכות – יתקיים יום היערכות אחד של עד 6 שעות במהלך חודש אוגוסט. השעות יקוזזו מול שעתיים פרטניות בשבוע הראשון ללימודים ועוד 4 שעות בחודשיים הראשונים
- יתקיימו לימודים באיסרו חג (שבועות, סוכות, פסח), ל"ג בעומר, תענית אסתר ובתמורה יינתנו 2 ימי חופשה לבחירה וגשר בין יום כיפור לסוכות.
קידום בוותק ודרגות
- שיטת קידום בשכר באמצעות ותק ודרגה – נשמרה!
- הצעת האוצר לבטל את הוותק ואת הדרגות – בוטלה!
- תוספת שכר בין דרגה לדרגה – 7.5%
- תוספת וותק:
6-1 כולל – 2% בשנה
שנה 7 ומעלה – 1% בשנה(קידום בדרגות מותנה בביצוע השתלמויות מפוקחות ע"י משרד החינוך).
גמולי תפקיד בבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים החל מ 09/23
גמולי תפקיד בבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים החל מ- 09/24
גמולי תפקיד בבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים החל מ-09/25
גמולי תפקיד בבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים החל מ- 09/26
מענק שימור ישולם במשכורת 09/26 למי שהחלה עבודתה ב 09/23
מנהלים וסגנים ראשונים
- שכר התחלתי למנהלים 19,000 ש"ח
- שמירת שכר למנהלים שנקראים לדגל.
- חישוב רמת מורכבות לבי"ס צומח כמו בי"ס חדש
- שמירת התוספת האישית
- יום היערכות – יתקיים יום היערכות אחד של עד 6 שעות במהלך חודש אוגוסט. השעות יקוזזו מול שעתיים פרטניות בשבוע הראשון ללימודים ועוד 4 שעות מנהל בחודשיים הראשונים.
- יתקיימו לימודים באיסרו חג (שבועות, סוכות, פסח), ל"ג בעומר, תענית אסתר ובתמורה יינתנו 2 ימי חפשה לבחירה וגשר בין יום כיפור לסוכות.
גננות
- הגדרת רצפה שקלית לגמול ניהול גן – מינימום 1500 ש"ח
- תוספת 10% גמול חינוך לגננות עמיתות (משלימות) למעט מי שגררה גמול ניהול.
- הגדל השעות הנוספות מ-36 ל-40
חינוך מיוחד
מענקי מצוינות
- כל בי"ס יקבל עד 36,000 ש"ח (18 יחידות) לצורך מתן גמול תפקיד בית ספרי (מצוינות).
מנהל יוכל להעניק5-2 יחידות לכל בעל תפקיד, כלומר 1000-200 ש"ח לכל מורה - מענק התמדה לעובדי הוראה בתחילת השנה הרביעית לעבודתם – 10,000 ש"ח
הסכם השכר החדש – חוברת מידע וסימולציות שכר
טבלאות שכר מפורטות – הטבלאות אינן כוללות תוספת שקלית 2016 (שממשיכה להיות משולמת)