עובדות ועובדי הוראה יקרים,
הישג גדול להסתדרות המורים: הבוקר הגענו להסכמות עקרוניות עם משרדי האוצר והחינוך באשר לתוספות השכר ותנאי ההעסקה.
בין ההישגים: תוספות שכר משמעותיות לכל עובדי ההוראה (צעירים וותיקים), הגדלת גמולי תפקיד, שמירה על מנגנון הוותק והדרגות וביטול גזרות רבות שהאוצר ניסה להשית עלינו.
תוספות שכר:
שכר עובד הוראה מתחיל – 9,000 ₪
שכר מנהל מתחיל – 19,000 ₪
תוספות שכר לכל עובדי ההוראה, בשיא הוותק עד כ-1200 ₪
גמולי תפקיד:
- גמול חינוך 10% או 1000 ש"ח הגבוה מבין השניים.
- רכז פדגוגי 8%
- רכז חינוך חברתי ביסודי 8%
- סגן מנהל שני 20%
- מנהלת חטיבה צעירה 20%
- ניהול גן 1500 ש"ח או תוספת אחוזית כנהוג היום, הגבוה מבין השניים
- גמול שילוב למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתות ילדים עם צרכים מיוחדים
- גמול פיצול למורות שמלמדות 6 כיתות ומעלה
- גמול חינוך לגננות משלימות
- גמול ליווי טיולים לפי משרה מלאה
- הגדלת גמולי חינוך מיוחד
- הגדלת גמול הייעוץ מ12% ל18%
- השוואת גמול חינוך מיוחד במתי"אות למוסדות חנ"מ
- הגדלת שעות נוספות ל-42 שעות בשנה
תמורת התוספות הגדולות שקיבלנו, הסכמנו להתאמת 5 ימי חופשה שבהם מוסדות החינוך יעבדו: ימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר, תמורתם נקבל גשר בימים שבין יום כיפור לסוכות וכן כל עובד הוראה יהיה זכאי לשני ימי בחירה בשנה.
בברכה,
יפה בן דויד
מזכ"לית הסתדרות המורים