גננת שילוב- מורה ניידת

אני גננת שילוב שעובדת 97% משרה.
1. כזכור לי לפני כשלוש שנים סוכם שגננות שילוב נחשבות מורה ניידת ובהתאם לזאת הנסיעות משולמות על כל נסיעה ונסיעה ללא שיקלול של כרטיסי מעבר.
בפועל קצבת הנסיעות שאני מקבלת נמוכה מאוד ולא מחושבת לפי מורה ניידת. פניתי לגזברות וקיבלתי תשובה שאיני מוגדרת "מורה ניידת".
האם יש מקום שבו כתוב את עניין מורות ניידות ומוזכר שגם גננות שילוב נחשבות כך?
2. לאחר לידת בן ראשון המשכתי לעבוד אותם מספר שעות. האם לא זכאית להפחתה בשעות ?
3. כעת ילדתי שוב. שוקלת להאריך את חופשת הלידה . השנה במרץ אמורה לסיים פז"ם והשתלמויות להעלאה בדרגה . אם אחזור בדצמבר האם אהיה זכאית לביצוע הערכה לפני עלייה בדרגה?
ואם אאריך כשאחזור יכול להיות שכבר ביצעו במתי"א את הערכות לעלייה בדרגה. האם זכאית שיבצעו את הערכה כשאחזור