ברוכים הבאים
להסתדרות המורים
מה חדש?
חדשות אחרונות
רשימת המועמדים בבחירות לוועידה ה- ל"ה
להלן מפורסמת רשימת המועמדים של הרשימות לוועידה ולהנהלות הסניפים.
חוות דעת משפטית – שימוש בחברה חיצונית לשירותי דיוור
חוות דעת משפטית – שימוש בחברה חיצונית לשירותי דיוור עם חברי הסתדרות המורים.
סיור מקצועי במטה בנימין
סיור מקצועי במטה בנימין ובבית אל בהשתתפות מזכ״לית הסתדרות המורים: חיזוק השותפות למען מערכת החינוך
במסגרת פעילותה השוטפת של הסתדרות המורים לקידום מערכת החינוך וחיזוק הקשר עם השטח, קיימה מזכ״לית הסתדרות המורים סיור מקצועי ומשמעותי במועצה האזורית מטה בנימין ובמועצה המקומית בית אל.
הסיור נערך יחד עם יו״ר סניף ירושלים והסביבה, ברנית גולן-יוסובש, סגן יו״ר הסניף מאיר אוחנה, ומנהל מחלקת החינוך בבית אל, מנחם לב. במהלך היום ביקרה המשלחת במספר מוסדות חינוך מרכזיים באזור, המהווים חוד החנית של העשייה החינוכית:
בית הספר בית אל בנים בניהולו של הרב ירון גיאת,
בית אל בנות בניהולה של מיכל צארם,
שילה בנות בניהולה של דינה לוגסי,
ושילה בנים בניהולו של הרב רפי ממן.


בכל אחד מהמוסדות התקיימו מפגשים עם צוותי החינוך, אשר הציגו עשייה מקצועית, ערכית ומחויבת. אנשי ונשות החינוך שיתפו בעבודתם היומיומית, באתגרים העומדים בפניהם ובתחושת השליחות המניעה אותם לפעול למען חינוכם וצמיחתם של התלמידים והתלמידות.
בסיום הסיור התקיימה פגישה עם ראש המועצה האזורית מטה בנימין, ישראל גנץ, ועם סגניתו חנה איטח. במהלך הפגישה נדונו סוגיות מרכזיות העומדות על סדר יומה של מערכת החינוך, בדגש על חשיבות ההקשבה לצרכים העולים מהשטח, חיזוק מעמד צוותי החינוך והעמקת שיתופי הפעולה בין הרשויות המקומיות, הנהלות המוסדות והצוותים החינוכיים.

מהסיור עלתה תמונה ברורה של מערכת חינוך ערכית, עמוקה ומעוררת השראה. מזכ״לית הסתדרות המורים הדגישה את מחויבות הארגון להמשיך ולפעול בנחישות לחיזוק צוותי החינוך, לשיפור תנאי עבודתם ולרווחת התלמידים והתלמידות – למען עתיד החינוך בישראל.
לחדשות
פוסטים אחרונים בפורום
דרגה 9, הערכת מנהל
שבוע טוב, לריסה.
בפורטל עובדי הוראה ובתלוש השכר שלי מ1.01.26 מצוין כי קיבלתי דרגה 9 והשכר עודכן בהתאם, אולם טרם בוצעה הערכת מנהל (שיעור צפייה), ולא נמסרה לי פנייה בנושא מהנהלת בית הספר.
2 שאלות, בבקשה:
1. האם קבלת דרגה 9 יכולה להתבצע גם ללא השלמת הערכת מנהל בפועל, או שמדובר בשלב שעדיין צפוי להתבצע?
2. האם היעדר הערכה בשלב זה עלול להשפיע בעתיד על זכויות כלשהן (שכר, קידום, פנסיה), במידה ולא אפנה מיוזמתי לביצועה?
אודה לך מאוד על הבהרה מקצועית
בירור לגבי העדרות עקב לימודים
ערב טוב,
אני נמצאת בלימודי תואר שני בימי רביעי ויש מפגשים בודדים בסמסטר שמתקיימים בימי שישי, יום שאני עובדת בבית הספר. במידה ואני מביאה אישור מהמכללה על המפגשים הבודדים,
האם יש אפשרות לקבל אישור ממשרד החינוך כיום עבודה ושלא אצטרך לקחת יום חופש? לא מצליחה להבין למי עלי לפנות כדי לברר את הנושא. תודה רבה
כיתת תקשורת
בביה"ס בו אני עובדת יש 4 כיתות תקשורת – גילאים שונים, לפעמים כשיש בעיה ואין אנשי צוות שיעבדו בכיתה בעיקר משעות הצהריים עד אחה"צ – מאחדים כיתות, ולמעשה נשארים 2 אנשי צוות ( מורה וסייעת ) עם 12תלמידים מ-2 כיתות שונות כשלמעשה בכיתת תקשורת התקן הוא 8. האם זה אפשרי? חוקי?
שמירת שכר בהסכם אופק חדש
שלום,
אשמח לדעת אם יש לי ותק מעל 8 שנים בניהול באותו סמל מוסד אבל בית הספר בתחילה היה רשמי של משרד החינוך ועבר למוכש"ר עם אותו סמל מוסד כך שהותק בשביל שמירת שכר נעשה חלקו ברשמי וחלקו במוכש"ר אבל באותו סמל מוסד האם יש שמירת שכר או שאין (בגרירה ככל הידוע לי יש רק באותה בעלות השאלה שלי היא בשמירת שכר ולא בגרירה ובנוסף באותו סמל מוסד).
תודה רבה
לפורומים
פיתוח מקצועי
קורסים קרובים
כתיבה ביוגרפית ויצירתית - למידה בזום | סמסטר ב
\"להתלבש ולהתאהב\" – אופנה וסטיילינג לכל גיל | סמסטר ב
סטוריטלינג – לספר סיפור – מיומנויות בפרזנטציה - למידה בזום | סמסטר ב
לקורסים
ההסתדרות בשבילך
אנחנו כאן בשבילך