ברוכים הבאים

להסתדרות המורים

אמון באנשי המקצוע

19:01 20/08/2026
מחבר: הסתדרות המורים
קטגוריה: בלוג המזכ"לית

עובדות ועובדי הוראה יקרים, היום, בכנס איגוד מנהלי ומנהלות אגפי החינוך, דיברתי על העיקרון שצריך לעמוד בבסיסה של מערכת החינוך שלנו: אמון באנשי המקצוע. אמון אינו סיסמה. הוא צריך לבוא לידי ביטוי במשאבים, בסמכויות, בגיבוי...

קרא עוד

גבולות ברורים

16:30 10/08/2026
מחבר: הסתדרות המורים
קטגוריה: חדשות

הישג להסתדרות המורים: לראשונה פורסם חוזר מנכ״ל שמציב גבולות ברורים בתקשורת בין הורים לעובדי הוראה   בתום שנה וחצי של דיונים אינטנסיביים שהובילה הסתדרות המורים מול משרד החינוך, פורסם חוזר מנכ״ל המסדיר לראשונה את...

קרא עוד

חמש שעות שהייה מהבית בחטיבות הביניים

12:30 20/07/2026
מחבר: הסתדרות המורים
קטגוריה: חדשות

חמש שעות שהייה מהבית בחטיבות הביניים בשנת הלימודים הקרובה (תשפ"ז) בהמשך לשאלות שקיבלנו בנושא חמש שעות שהייה מהבית בחטיבות הביניים, אנו שבים ומבהירים: חמש שעות שהייה מהבית בשנת הלימודים הקרובה...

קרא עוד

יום היערכות תשפ"ז

13:26 29/06/2026
מחבר: הסתדרות המורים
קטגוריה: חדשות

עובדות ועובדי הוראה יקרים,   הנדון: יום היערכות לקראת שנת הלימודים תשפ"ז   הסתדרות המורים מודיעה, כי בסוף חודש אוגוסט יתקיים יום היערכות אחד בלבד, בהיקף של עד  6 שעות בלבד.   יום זה יתקיים באחד מהתאריכים...

קרא עוד

מה חדש?

מה חדש?

כל החדשות במקום אחד

לובי מה חדש

חדשות אחרונות

הגיע הזמן לתוכנית אסטרטגית אמיתית

01:18 23/08/2026
המחבר:הסתדרות המורים
ידיעות כלליות

עובדות ועובדי ההוראה,

עוד כמה ימים נפתחת שנת הלימודים, ומערכת החינוך נמצאת במצב חירום: חסרים כמעט 5,000 עובדי הוראה.

שכר ראוי הוא קריטי, אבל הוא רק חלק מהתמונה. אי אפשר להמשיך להתעלם מהצפיפות בכיתות, מהעומס הבלתי נסבל, ומחוסר הגיבוי למנהלים ולצוותים שמתמודדים יום-יום עם אלימות וחוסר גבולות.

הגיע הזמן שהמדינה תפסיק עם כיבויי שריפות ופלסטרים, ותקדם תוכנית אסטרטגית אמיתית, שמבטיחה, בין היתר, יותר גמישות למנהלים ולצוותי החינוך, תיקון לחוק החינוך המיוחד ויצירת רצף ויציבות למערכת החינוך.

אנחנו נמשיך לעמוד כחומה בצורה למען קידום מעמדם ותנאי עבודתם של עובדות ועובדי ההוראה .

יפה בן דויד

מזכ״לית הסתדרות המורים

הקשר בין ההורים לצוותים החינוכיים

12:34 18/08/2026
המחבר:הסתדרות המורים
ידיעות כלליות

לאור פרסומו של חוזר המנכ״ל החדש, המסדיר את הקשר בין ההורים לבין הצוותים החינוכיים, אני מבקשת להדגיש את החשיבות העליונה שמייחסת הסתדרות המורים ליישומו ולאכיפתו. החוזר מהווה צעד משמעותי בהסדרת הקשר עם קהילת ההורים. עם זאת, זהו רק ראשיתו של תהליך, ובכוונתנו להמשיך ולפעול להרחבת ההסדרה בעתיד.

גמול חדש עבור יוזמה חינוכית

16:22 16/08/2026
המחבר:הסתדרות המורים
ידיעות כלליות

מנהלים וצוותי חינוך יקרים,

אני שמחה לבשר לכם, כי במסגרת יישום הסכם השכר שנחתם בשנת 2022, ביום 1 בספטמבר 2026, עם פתיחת שנת הלימודים תשפ״ז, ייכנס לתוקף ב ״אופק חדש״ גמול חדש עבור יוזמה חינוכית בית ספרית. הגמול ישולם מדי חודש לעובדי ההוראה, ובכלל זה גם לסגני מנהלי בתי הספר שימונו על ידי מנהל המוסד, לצורך קידום יוזמות חינוכיות.

עיגנו את הגמול בהסכם השכר מתוך הכרה בידע, בניסיון, בכישורים וביצירתיות של עובדות ועובדי ההוראה, ומתוך רצון לתת מקום ליוזמה, למעוף ולרעיונות יצירתיים הצומחים מהשדה החינוכי. ההסדר יאפשר לעובדי ההוראה להוביל יוזמות, לקדם חדשנות, להשפיע על העשייה החינוכית, לחזק את המוסד ולקדם את תלמידיו, ובה בעת לזכות בהכרה, בתגמול ובהזדמנות נוספת לצמיחה מקצועית ולהובלה חינוכית.

מה חשוב עוד לדעת:

– מורה וגם סגן מנהל בית ספר יוכלו להציע יוזמה חינוכית, להציג אותה בפני מנהל המוסד החינוכי, ולאשר אותה על ידו.

– לכל יוזמה חינוכית יוקצו 2 עד 5 יחידות גמול, לפי החלטת מנהל המוסד החינוכי, וכפוף למכסה העומדת לרשותו.

– כל יחידת גמול שווה 200 ₪ בחודש.

– גובה הגמול יהיה בין  400 ₪ ל-  1,000  ₪ מדי חודש.

– המינוי הוא לשנת לימודים מלאה. היוזמה החינוכית וגובה הגמול יקבעו מחדש בכל שנה.

אני מאחלת לכם שנת לימודים פורייה ומוצלחת!

בברכה,

יפה בן דויד

מזכ"לית הסתדרות המורים

תנאי עבודה

כל מה שחשוב לך לדעת על תנאי העבודה שלך

מועדים מנהליים

01/09/2026

דברים שחשוב לבדוק

יש לבדוק את מערכת השעות על פי היקף המשרה יש לבדוק את פיזור ימי העבודה בהתאם לאחוזי המשרה יש לבדוק את שיבוץ המערכת על פי אחוזי המשרה יש לבדוק את עדכון הותק והדרגה במידת הצורך

01/11/2026

מלגת הסתדרות המורים

פרטים על מלגת הלימודים של הסתדרות המורים מתפרסמים באתר

01/12/2026

פורטל עובדי ההוראה

יש למלא טופס 101

פוסטים אחרונים בפורום

העברה בלתי רצונית מיסודי לחטיבה

1. האם מפקחת יכולה להודיע למורה על העברתו מיסודי לחטיבה למרות אי רצונו ואי התאמתו האישית לגיל זה?
2. במידה וניתן, האם ניתן להודיע לו על העברה שבוע לפני תחילת שנה או יש תאריך מסויים להודעה כזו?
3. מהו המרחק שאליו מותר להעביר את המורה? האם זה נכון שרק עד 30 ק"מ? אם המפקחת משבצת במקחר של 50 ק"מ זה הגיוני? 70 דק נסיעה ע"פ וויז וגוגל מפות
4. האם המרחק הוא מבית הספר הקודם בו עבר או ממקום מגוריו?

פורסם על ידי מאיר 16:37 24/08/2026

דרישה ממחנך לעשות מפגש לפני ה1.9

שלום רב. האם ההנהלה יכולה לדרוש ממחנך לעשות לפני ה1.9 מפגש לתלמידים?

פורסם על ידי מאיר 16:33 24/08/2026

חווה חקלאית

האם יש אפשרות לשים שעות חווה חקלאית – על שעות פרטני?

פורסם על ידי חן 13:41 24/08/2026

חישוב שעות שהייה

אני מלמדת בבי"ס יסודי 18 שעות פרונטליות, בנוסף אני מדריכה (יום הדרכה אחד שהוא שווה ערך ל 16.67% אחוזי משרה.
האם בשכלול של שניהם אני זכאית למשרת אם? כמה שעות שהייה עליי לעשות (3 לפי שעות הפרונטליות או 2 לאחר קיזוז שעה אחת בהתאם למשרת אם)?

פורסם על ידי rev 11:24 24/08/2026

פיתוח מקצועי

פיתוח מקצועי

מרכז ההשתלמויות של הסתדרות המורים

הרשמה להשתלמויות

רוצה לדעת עוד?

התחבר לאזור האישי

איזור האישי שלי
דילוג לתוכן