ברוכים הבאים
להסתדרות המורים
יום היערכות תשפ"ז
עובדות ועובדי הוראה יקרים, הנדון: יום היערכות לקראת שנת הלימודים תשפ"ז הסתדרות המורים מודיעה, כי בסוף חודש אוגוסט יתקיים יום היערכות אחד בלבד, בהיקף של עד 6 שעות בלבד. יום זה יתקיים באחד מהתאריכים...
אתר ההשתלמויות החדש עלה לאוויר
נפתחה ההרשמה להשתלמויות שנת השבתון – אתר ההשתלמויות החדש עלה לאוויר המרכז להשתלמויות מבית הסתדרות המורים משיק את אתר ההשתלמויות החדש ומזמין את ציבור עובדי ההוראה היוצאים לשנת שבתון להיערך כבר עכשיו לשנה של...
יום היערכות תשפ"ז – גיל הרך
מורה לגיל הרך (גננת) יקרה, הסתדרות המורים מודיעה על קיום יום היערכות אחד בלבד, שיערך עד 3 שעות ולא יותר, בסוף חודש אוגוסט, באחד מהמועדים הבאים: יום רביעי 26.8.26 יום חמישי 27.8.26 יום ראשון 30.8.26 יום...
מה חדש?
חדשות אחרונות
ניכוי שכר חד צדדי משכרם של עו"ה
בעקבות הנחיית משרד האוצר למשרד החינוך לנכות באופן חד צדדי משכרם של עובדי ההוראה במדינה את יום הלימודים בתאריך ה- 8.6.2026, פנתה מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, לשר החינוך ולממונה על השכר בדרישה לבטל לאלתר את ההנחיה.
קיץ פלוס
מנהלים וסגני מנהלים יקרים,
בעקבות פניות שהתקבלו בהסתדרות המורים, פנינו למשרד החינוך ולמשרד האוצר בבקשה לאפשר למנהלים ולסגנים, המעוניינים ללמד במסגרת תוכנית "קיץ פלוס" בכיתות ד'-ו' לקבל תשלום באמצעות שעות בודדות.
משרד החינוך ומשרד האוצר נענו לפנייתנו, והתשלום יתאפשר בהתאם לכך.
בהזדמנות זו, אני מבקשת למסור לכם תודה והערכה על המסירות, המקצועיות והמחויבות לאורך שנת לימודים נוספת שהתנהלה בשגרת חירום.
בברכה,
יפה בן דויד
מזכ"לית הסתדרות המורים
העתקים
מר מיכאל פינטו – סגן המזכ"לית ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי
יו"ר סניפים ושלוחות
הגב' ענת פרחי – יו"ר תא סגני מנהלים ארצי
הגב' רונית שמא – יו"ר תא המנהלים הארצי של בתי הספר היסודיים
סיום שנת הלימודים
ברכת מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, לסיום שנת הלימודים.
גם השנה המשכתם ללמד ולחנך בתוך שגרת חירום מתמשכת, שינויים חדים ובמציאות של אי וודאות – תודה על שנה של אחריות, מקצועיות, מסירות ועמידה איתנה
מורות ומורי היסודי
מורות לגיל הרך (גננות)
לחדשות
מועדים מנהליים
ימי היערכות
היערכות החודש היערכות - יש לעקוב אחר פרסום הפרטים באתר
דברים שחשוב לבדוק
יש לבדוק את מערכת השעות על פי היקף המשרה יש לבדוק את פיזור ימי העבודה בהתאם לאחוזי המשרה יש לבדוק את שיבוץ המערכת על פי אחוזי המשרה יש לבדוק את עדכון הותק והדרגה במידת הצורך
מלגת הסתדרות המורים
פרטים על מלגת הלימודים של הסתדרות המורים מתפרסמים באתר
פורטל עובדי ההוראה
יש למלא טופס 101
למועדים מנהליים
פוסטים אחרונים בפורום
גמול יעוץ
שאלה, יש לי וותק של 23 שנים ביעוץ בפנסיה תקציבית, אם אני עוברת לעבוד דרך המתיא כמטפלת CBT ולא עובדת יותר כיועצת, האם הגמול נשמר לי במשכורת? מעין גמול נגרר, האם הגמול נשמר רק לפנסיה?
יציאה לפנסיה
אני עובדת כיועצת בפנסיה תקציבית, וותק הוראה בפועל – 28, יצאתי לשבתון פעם אחת. אני בת 54, האם לפי החישוב שלי בעוד שבע שנים אגיע ל35 שנות וותק המזכות אותי ב70% הפנסיה הכי גבוהה, לפי סימולטור פורשים, לא אגיע לכך אלא רק עוד 10 שנים, מדוע הפער הזה? מציינת שבארבע שניפ הראשונות שלי עבדתי בהיקף משרה בערך 90% או 80% אך מ2002 אני עובדת במשרה מלאה ואף גבוה מכך. האם שנת השבתון גם נכנסת לפנסיה? תודה מראש
מבנה שבוע עבודה
גננת חינוך מיוחד שחוזרת משבתון ועבדה לפני השבתון בגן התפתחותי חמישה ימים בשבוע ויום חופשי אחד, הגן הפך לתקשורתי והמפקחת דורשת יום עבודה ארוך אחת לשבוע (עד 17:00) ויום שישי עבודה לסירוגין (שבוע כן ושבוע לא), בשאר הימים שעת סיום העבודה בצהריים ותקבע במדויק בהתאם לצורכי המערכת כך שהשעות ישלימו למשרה מלאה.
האם מחויבת להסכים לשינויים הנ"ל במבנה שעות העבודה?
צבירת ימי מחלה ופדיונם בבעלות פרטית
האם יש הבדל מבחינת החוק בין עובדי המגזר הציבורי לעובדי בעלות /רשמי שאינו מוכר לענין צבירת ימי מחלה לעובד הוראה ופדיונם בעת הפרישה?
אני עכשיו בחתימת חוזה חדש לניהול תיכון והבעלות מתעקשת שימי המחלה אינם נצברים.
מה אומר החוק? האם יש לי בסיס חוקי להתעקש? האם הבעלות משופה ע"כ ממשרד החינוך?
תודה על כל מידע!
לפורומים
פיתוח מקצועי
ההסתדרות בשבילך
אנחנו כאן בשבילך
