ברוכים הבאים
להסתדרות המורים
מה חדש?
חדשות אחרונות
גם מרחוק הלמידה ממשיכה לגעת בלב
בבית הספר תל-חי בחיפה, המורים משתפים רגע מרגש מהלמידה מרחוק בבית הספר. כיתה א'1, בהובלת המחנכת לימור רוזן ובניהול המנהלת רויטל אפלבאום, יצאו התלמידים למסע מרגש בעקבות הספר "הארנב הקשיב" מאת קורי דורפלד.
טופס 101לשנת 2026
עובדות ועובדי הוראה יקרים,
🟢 תזכורת חשובה
עובד הוראה שטרם מילא טופס 101 לשנת 2026 מתבקש למלא את הטופס עד ליום ראשון ה- 15.3.26.
עובד הוראה שלא ימלא את הטופס עד למועד זה, המדינה תנכה משכרו מס מקסימלי בשיעור של 47%, באופן רטרואקטיבי מחודש ינואר 2026.
בנוסף, עובדי הוראה שסיימו לימודי תואר ומעוניינים לקבל נקודות זיכוי במס, מתבקשים למלא גם טופס 119 ולשלוח אותו יחד עם טופס 101.
נייחל לימים שקטים ובטוחים יותר. מתפללים לשלומם ולביטחונם של חיילי צה"ל וכוחות הביטחון אשר פרוסים בכל הגבולות, ומאחלים לשובם הביתה בריאים ושלמים.
בברכה,
יפה בן דויד
מזכ"לית הסתדרות המורים
להורדת טופס 119 לחצו על הקישור: להורדת טופס 119 לחצו כאן
שומרים על קשר גם מרחוק
גם מרחוק, גננות ישראל ממשיכות לטפח קשר רציף ועמוק עם הילדים, יוזמות פעילויות חינוכיות, מגוונות, מרגשות ומשמחות, המעניקות תחושת שייכות ורציפות בתוך מציאות מאתגרת.
לחדשות
מועדים מנהליים
תלוש שכר
קבלת קצובת הבראה מענק יובל (25 שנה במוסדות חינוך רשמיים, 30 שנה במוסדות לא רשמיים). יש לבדוק שיבוץ לקראת שנת הלימודים הבאה
תלוש שכר
קצובת ביגוד
ימי היערכות
היערכות החודש היערכות - יש לעקוב אחר פרסום הפרטים באתר
דברים שחשוב לבדוק
יש לבדוק את מערכת השעות על פי היקף המשרה יש לבדוק את פיזור ימי העבודה בהתאם לאחוזי המשרה יש לבדוק את שיבוץ המערכת על פי אחוזי המשרה יש לבדוק את עדכון הותק והדרגה במידת הצורך
למועדים מנהליים
פוסטים אחרונים בפורום
הכרה בוותק
שלום וברכה
אני התחלתי לעבוד במשרד החינוך לפני 14 שנים. לפני כן עבדתי בעמותה בשליש משרה במשך שש שנים. הוכר לי ותק של שלוש שנים. הבנתי שהיום הכללים להכרה בוותק השתנו האם ניתן לפנות למשרד החינוך לחישוב מחדש של שנות בוותק? אם כן מה התהליך הנדרש? תודה ויום טוב.
הקטנת משרה
שלום,
אני מורה במשרת אם, עם 80.56% משרה (20 שש פרונטלי).
אני שוקלת להקטין את המשרה בשנה"ל הבאה ל- 17 ש"ש פרונטלי.
1. במידה ואקטין את המשרה, האם אחשב עדיין למשרת אם?
2. מה החשיבות במשרת אם? מה היתרון שזה נותן לי?
3. במידה ואעבוד 17 ש"ש פרונטלי – כמה אחוז משרה זה יהיה?
4. אשמח לדעת על כמה ימים מקסימום יכולים לפרוס לי את 17 ש"ש פרונטלי הללו.
תודה רבה !
למידה מרחוק
שלום,
רציתי לברר מה התנאים של למידה מרחוק:
1)כמה שעות חייבים לעשות?
2)האם מותר לקיים ישיבות צוות (זום) מעבר ל"שעות הלימודים" הרגילות, בערב? זה נחשב שעות נוספות, או שזה על חשבון השעות שתכלס אנחנו לא מלמדים בימים אלו?
3) האם אפשר לחייב להגיע לבית הספר כדי להיפגש עם המנהלת לפגישת עבודה (במקום שאין לימודים פרונטליים)?
4) אם כן מה עושים עם הילדים שלי שבבית, וכן מה עם הזומים שהיו אמורים להיות בזמן הפגישה או הנסיעה אליה וחזרה ממנה?
5) שאלה כללית לימים רגילים, האם מותר לבית הספר להוציא הנחיה שאין אישורי יום מחלה ללא אישור המנהלת, כולל פעם שחייבה אותי לבוא כשהתקשרתי חולה בבוקר.
תודה רבה
חיסור השבוע
רציתי לשאול אם אני לא מגיע לגן בעקבות שאצלי בישוב פיקוד העורף לא מאשר לפתוח ובישוב שאני עובדת כן פתחו
ואין לי מה שישמור לי על הילדים לכן אני לא מגיעה
האם יהיה קיצוץ במשכורת? יש מה לעשות עם זה?
תודה
לפורומים
פיתוח מקצועי
ההסתדרות בשבילך
אנחנו כאן בשבילך