ברוכים הבאים
להסתדרות המורים
מה חדש?
חדשות אחרונות
ניכוי שכר חד צדדי משכרם של עו"ה
בעקבות הנחיית משרד האוצר למשרד החינוך לנכות באופן חד צדדי משכרם של עובדי ההוראה במדינה את יום הלימודים בתאריך ה- 8.6.2026, פנתה מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, לשר החינוך ולממונה על השכר בדרישה לבטל לאלתר את ההנחיה.
קיץ פלוס
מנהלים וסגני מנהלים יקרים,
בעקבות פניות שהתקבלו בהסתדרות המורים, פנינו למשרד החינוך ולמשרד האוצר בבקשה לאפשר למנהלים ולסגנים, המעוניינים ללמד במסגרת תוכנית "קיץ פלוס" בכיתות ד'-ו' לקבל תשלום באמצעות שעות בודדות.
משרד החינוך ומשרד האוצר נענו לפנייתנו, והתשלום יתאפשר בהתאם לכך.
בהזדמנות זו, אני מבקשת למסור לכם תודה והערכה על המסירות, המקצועיות והמחויבות לאורך שנת לימודים נוספת שהתנהלה בשגרת חירום.
בברכה,
יפה בן דויד
מזכ"לית הסתדרות המורים
העתקים
מר מיכאל פינטו – סגן המזכ"לית ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי
יו"ר סניפים ושלוחות
הגב' ענת פרחי – יו"ר תא סגני מנהלים ארצי
הגב' רונית שמא – יו"ר תא המנהלים הארצי של בתי הספר היסודיים
סיום שנת הלימודים
ברכת מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, לסיום שנת הלימודים.
גם השנה המשכתם ללמד ולחנך בתוך שגרת חירום מתמשכת, שינויים חדים ובמציאות של אי וודאות – תודה על שנה של אחריות, מקצועיות, מסירות ועמידה איתנה
מורות ומורי היסודי
מורות לגיל הרך (גננות)
לחדשות
מועדים מנהליים
ימי היערכות
היערכות החודש היערכות - יש לעקוב אחר פרסום הפרטים באתר
דברים שחשוב לבדוק
יש לבדוק את מערכת השעות על פי היקף המשרה יש לבדוק את פיזור ימי העבודה בהתאם לאחוזי המשרה יש לבדוק את שיבוץ המערכת על פי אחוזי המשרה יש לבדוק את עדכון הותק והדרגה במידת הצורך
מלגת הסתדרות המורים
פרטים על מלגת הלימודים של הסתדרות המורים מתפרסמים באתר
פורטל עובדי ההוראה
יש למלא טופס 101
למועדים מנהליים
פוסטים אחרונים בפורום
התפטרות וחזרה למערכת החינוך
מבקשת לשאול – במידה ואני מתפטרת ממשרד החינוך ולאחר זמן מתחרטת ורוצה לחזור:
1. האם אני מאבדת את הותק? הדרגה?
2. האם אני מאבדת את הקביעות?
3. האם ישנה תקופת צינון – ז"א שלאחר ההתפטרות לא יכולה לחזור מיידית אלא לאחר תקופת צינון כלשהי?
אשמח למענה בהקדם.
תודה!!!
היקף משרה ושעות זמניות
אני מורה קבועה במערכת החינוך. הקביעות שלי היא על 80% משרה.
בכל שנה, כשבועיים לפני תחילת שנת הלימודים, מוסיפים לי עוד שעתיים זמניות מעבר להיקף המשרה הקבוע שלי. השנה אני מעוניינת לעבוד רק לפי היקף הקביעות שלי, ללא השעות הזמניות.
אשמח לדעת:
האם ההנהלה יכולה לחייב אותי לקבל את השעות הזמניות?
האם מותר לי לסרב ולעבוד רק בהיקף המשרה הקבוע שלי (80%)?
האם משרת 80% אמורה להיות פרוסה על ארבעה ימי עבודה, או שהמנהלת יכולה לחייב אותי להגיע לחמישה ימים?
אילו זכויות יש לי בנושא חלוקת ימי העבודה והיקף המשרה?
יש לי השבוע שיחה עם המנהלת, ולכן חשוב לי להגיע עם תשובות מדויקות המבוססות על הנהלים.
תודה רבה לכל מי שיוכל לסייע.
חל"ת אחרי חל"ד
שלום
אני מורה עם תקן 18 שעות ועוד 4 שעות זמניות שקיבלתי במשך 4 שנים ברציפות (שהם גם קבועות)
כרגע בחל"ד שנגמרת ב11.8 . אני יכלה להאריך אותה עד ל28.10.26 ללא תשלום.
אני עוברת דירה למחוז אחר
לא ביקשתי העברה
1. האם יש לי אפשרות לבקש כעת העברה?
2. האם יש אפשרות לבקש לצאת לחל"ת? אם כן עד מתי? האם אפשר חל"ת מהתאריך 11.8?
3. במידה ולא אמצא מקום עבודה אחר עד לסיום החל"ד בתשלום, מה עושים במקרה כזה?
תודה
לפורומים
פיתוח מקצועי
ההסתדרות בשבילך
אנחנו כאן בשבילך