סיור מקצועי בחיפה והסביבה בהשתתפות מזכ״לית הסתדרות המורים: חיזוק מעמד החינוך וההובלה החינוכית בשטח

מזכ״לית הסתדרות המורים קיימה השבוע יום סיורים מקצועי במוסדות חינוך בחיפה והסביבה, יחד עם סגנית המזכ"לית ויו״ר סניף חיפה והסביבה, עדנה דוד. הסיור נועד להעמיק את ההיכרות עם העשייה החינוכית בשטח, לחזק את הקשר עם הנהלות בתי הספר והצוותים החינוכיים, ולעמוד מקרוב על האתגרים וההצלחות של מערכת החינוך באזור.

הסיור נפתח בבית הספר היסודי „נאות פרס” בחיפה, בניהולה של אסתי אזולאי. במהלך הביקור הוצגה עשייה חינוכית ערכית ומקצועית, הנשענת על הובלה ניהולית משמעותית וצוות חינוכי מחויב, הפועל לקידום אקלים חינוכי מיטבי ולמידה משמעותית.

בהמשך ביקרו המשתתפים בבית הספר היסודי הוותיק „נופים” בשכונת הכרמל, בניהולה של אסתי גרינבוך. הביקור עמד בסימן הובלה חינוכית חדשנית, עבודה צוותית מגובשת והשקעה מתמשכת בקידום כל תלמיד ותלמידה, תוך התאמה לצרכים המשתנים של הקהילה החינוכית.

משם המשיך הסיור לבית הספר היסודי „דגניה” בקריית חיים, בניהולה של טניה גולדין. בביקור הודגש החיבור ההדוק בין בית הספר לקהילה, לצד מקצועיות, מסירות וראייה חינוכית רחבה של הצוות החינוכי.

חלקו הבא של היום הוקדש למפגש מקצועי עם מנהלים ומורים משלוש חטיבות הביניים בקריית מוצקין: חטיבת „רבין” בניהולה של ליאורה הגין, חטיבת „נתניהו” בניהולה של ד״ר קרן בבלי, וחטיבת „רמון” בניהולו של שרון לוי. המפגש עסק בשיתופי פעולה בין מוסדות חינוך, בהתמודדות עם אתגרי החינוך העל־יסודי ובהובלת תלמידים להישגים לימודיים, ערכיים וחדשניים.

את יום הסיורים חתם כנס מקצועי רחב בהשתתפות כ־250 מנהלים וסגני מנהלים מהאזור. בכנס נדונו סוגיות מרכזיות ובהן הסכם השכר המתקרב, חיזוק מעמד עובדי ההוראה, שיתוף הפעולה עם ההורים ונושאים מערכתיים נוספים שעל סדר יומה של מערכת החינוך.

מזכ״לית הסתדרות המורים אמרה במהלך הסיור:
"פגשנו מקרוב את העוצמה של מערכת החינוך שמי שמוביל אותה הם: מורות, מורים, מנהלות, מנהלים וגננות. הם מבצעים את המלאכה באמונה ובהתמדה יומיומית.  אני גאה בכל אחת ואחד מנשות ואנשי החינוך האיכותיים והמסורים שפגשתי היום."

עוד הודתה המזכ״לית לבתי הספר, להנהלות ולצוותים החינוכיים על קבלת הפנים והשותפות, וכן לסגנית המזכ"לית ויו״ר סניף חיפה והסביבה, עדנה דוד, על ההובלה והליווי המקצועי לאורך היום.

ישיבה מספר 3

פרוטוקול ועדת הבחירות ישיבה מתאריך 23.12.25

ישיבה מספר 2 

פרוטוקול ועדת הבחירות ישיבה מתאריך 7.12.25

ישיבה מספר 1 

פרוטוקול ועדת הבחירות ישיבה מתאריך 23.11.25

סיור מקצועי התקיים בימים האחרונים במוסדות חינוך בעיר נתניה, בהשתתפות נציגות הסתדרות המורים ויו"ר סניף נתניה וצפון השרון, עליזה מדינה. במסגרת הסיור ביקרו המשתתפים בחמישה בתי ספר בעיר, נפגשו עם הנהלות המוסדות וקיימו שיח פתוח עם עובדות ועובדי הוראה.

הסיור נפתח בבית החינוך נעמי שמר, בניהולה של מזל דיין. במהלך הביקור הוצגה תפיסה פדגוגית המדגישה את פיתוח השיח הבית־ספרי ככלי מרכזי ללמידה משמעותית ולחיזוק האקלים החינוכי.

בהמשך ביקרו המשתתפים בבית הספר היסודי בארי, בניהולה של עמליה אמיר הולבינגר. במהלך הביקור הוענקה למנהלת תעודת הוקרה על זכייתה ב“אות ראש העיר למופת בחינוך לשנת תשפ״ה”, כהוקרה על מנהיגות חינוכית ערכית, איכותית ומכילה, הרואה בתלמידים, בצוות ובהורים חלק מקהילה חינוכית אחת.

הסיור המשיך לקריית החינוך חמ״ד ריגלר, שם נפגשו המשתתפים עם מנכ״ל המוסד אורי כהן ועם מנהל חטיבת הביניים דני אליהו. השניים הציגו את המודל החינוכי של שילוב ערכי היהדות לצד מקצועות העתיד, תוך דגש על אמונה ביכולתו של כל תלמיד לממש את הפוטנציאל האישי שלו – גישה הבאה לידי ביטוי גם בהישגים החינוכיים של המוסד.

בבית החינוך אפרים קישון, בניהולה של טל וידל, הוצג המבנה החדש של בית הספר, שנבנה בסטנדרטים מתקדמים של פדגוגיה עדכנית ובנייה ירוקה. בביקור הודגש הקשר בין תשתיות חינוכיות מתקדמות לבין יישום חזון פדגוגי בשטח.

את הסיור חתמו המשתתפים בחטיבת הביניים חיים גורי, בניהולה של עינב כהן, אליה הצטרפה גם עליזה בילו. החטיבה הוצגה כמוסד קהילתי, מצמיח ומכבד, השואף לשמש בית חינוכי עבור כלל תלמידותיו ותלמידיו.

במהלך הביקורים בכל אחד מהמוסדות התקיים שיח פתוח וישיר עם הצוותים החינוכיים, שעסק באתגרים המקצועיים, בעומסי העבודה ובמורכבויות השונות של עבודת ההוראה, לצד היערכות לקראת פתיחת הסכם השכר החדש. המשתתפים הדגישו את חשיבות שילוב קולם של עובדות ועובדי ההוראה בתהליכי קבלת ההחלטות במערכת החינוך.

היום נחתם בכנס לוועדי המורים בעיר נתניה, בו הוצגה תמונת המצב והכיוונים העתידיים של מערכת החינוך, וכן הנושאים המרכזיים הצפויים ללוות את הסכמי העבודה לקראת שנת 2026.

בסיום הסיור הודגש כי העשייה החינוכית בנתניה משקפת מחויבות עמוקה של הנהלות המוסדות, צוותי ההוראה ונציגי הוועדים, ופועלת לחיזוק מערכת חינוך מקצועית, ערכית וקהילתית.