שלום, יש לי אישור רופא תעסוקתי לעבוד 12 שעות פרונטאליות ( בהוסף, 2 שעות שהייה ו 2 שעות פרטנית). לכמה ימי עבודה צריך לפרוס השעות. אודה להפנייה להנחייה ספיציפית.

שלום, עבדתי בגן רגיל כסייעת צמודה (תומכת חינוך אישית) לילד על הרצף האוטיסטי. כיום אני עובדת כמורה במשרד החינוך. האם ניתן להכיר בשנות עבודתי כסייעת כוותק לצורכי שכר בהוראה?

אני מורה בכיתת תקשורת ויש הרבה התפרצויות של תלמידים
כשזה קורה ואני בשהייה אני נשארת עם התלמיד עד שהוא נרגע
יוצא לפעמים שבשבוע אין לי אפילו שהייה אחת כי כל שנייה יש אירוע אחר בכיתה

האם מגיע לי לקבל על זה גמול כלשהו?

בס"ד
הבנתי שמורה מתמחה בכיתה רגילה צריכה מס' מינימלי של 15 תלמידים בשעה פרונטלית, ורק כך תוכר לה התמחות.
מורת מתמחה בכיתת חנ"מ, צריכה מס' קטן יותר של תלמידים כך שתוכר לה התמחות.
רציתי לשאול לגבי מורת שילוב מתמחה- האם גם אצלה יש מס' מינימלי של תלמידים שהיא צריכה ללמד בשעה פרונטלית?
שכן מורת שילוב לעיתים מקבלת תלמידים עם סל אישי שיוצאים לבד, ולעיתים יש לה תלמידי שילוב שיכולים לצאת עם עוד מס' תלמידים אך בפועל יוצאים כ2-3 (בהתאם לצורך העולה בשטח).
במידה ויש גם למורת שילוב מס' מינימלי שהיא חייבת כדי שתחשב לה התמחות- מהו המספר המינימלי ובכמה שיעורים היא צריכה שיהיה לה מס' תלמידים כזה?
תודה.