[אריה כהן]

הורדת היקף המשרה היא על חשבון ימי המחלה שלך , אם עבודתך זהה למשרתך הקבועה מן הראוי להפסיק את ההפחתה וזאת באישור הרופא התעסוקתי , ההפחתה על חשבון ימי מחלה רק מפחיתה את ימי המחלה הצבורים שלך