פורום מורים
איחוד משכורות
אני עובדת שנים רבות באיחוד משכורות. 1/3 חטב, 2/3 חויבה עליונה. כולל חינוך בחטיבה עליונה. האם אפשרי להעביר אותי "בהנחתה " ללמד רק בחטב? זו לא פגיעה בזכיות(איבוד גמולי בגרות)? האם אי הסכמה לחנך בשנה מסוימת יכולה לפגוע בזכויות היקף משרה? כלומר האם המנהל יכול לומר שמאחר ואני לא מוכנה לחינוך(אחרי 20 שנות חינוך רצופות) אים לו לתת לי את כל 100% המשרה עליהם יש לי קביעות? תודה על התיחסותך

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
21/11/2019
המכללה הראשונה בישראל לגמלאים
8
17/11/2019
80 שנה לפתיחת מלחמת העולם השנייה
8
13/11/2019
מוקד "מודעות"
8
11/11/2019
החל מהיום כל ההשתלמויות תתקיימנה ...
8
7/11/2019
פתח את שנת הלימודים במגוון קורסים חדשים
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד