פורום מורים
איחוד משכורות
אני עובדת שנים רבות באיחוד משכורות. 1/3 חטב, 2/3 חויבה עליונה. כולל חינוך בחטיבה עליונה. האם אפשרי להעביר אותי "בהנחתה " ללמד רק בחטב? זו לא פגיעה בזכיות(איבוד גמולי בגרות)? האם אי הסכמה לחנך בשנה מסוימת יכולה לפגוע בזכויות היקף משרה? כלומר האם המנהל יכול לומר שמאחר ואני לא מוכנה לחינוך(אחרי 20 שנות חינוך רצופות) אים לו לתת לי את כל 100% המשרה עליהם יש לי קביעות? תודה על התיחסותך

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
30/06/2020
חברות וחברים יקרים, היום מגיעה לסיומה שנת ...
8
29/06/2020
מכתב לשר החינוך
8
25/06/2020
משך כל תקופת משבר הקורונה
8
20/06/2020
בתי ספר לחינוך מיוחד, שבהם יש חטיבות ביניים ...
8
19/06/2020
נלחמנו על עיקרון השוויון בין כלל עובדי ההוראה ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד