פורום מורים
היריון וחופשת לידה
-, 5/10/2016 11:34
שלום, אני בהיריון ואמורה לצאת לחופשת לידה בעוד כחודשיים וחצי. מספר שאלות, מתנצלת על האורך: 1. האם אני מחויבת לנצל את ימי המחלה עבור בדיקות? הרי מגיעות לי 40 שעות לבדיקות. התבקשתי לתת אישור מחלה כאשר אני יוצאת לבדיקות וגם להגיע לעבודה- האם זה הגיוני? 2. אחוז המשרה שלי בקביעות הוא 91% אך שנה שעברה עבדתי 97% אחוז משרה. הודעתי למנהלת על ההיריון כבר בחודש מאי והיא אמרה לי שבעקבות כך היא מחויבת להמשיך את אחוז המשרה שניתן לי בשנה שעברה גם השנה. על אף זאת שובצתי למערכת של 91% משרה. האם באמת הייתי צריכה לעבוד 97% גם השנה בעקבות ההיריון? 3.בשנה שעברה (חודש מרץ) חויבתי להגיע לבית הספר ביום החופשי שלי (אני ועוד 7 מחנכות) בגלל תהלוכת פורים, נאמר לנו שהיום ישולם כמילוי מקום. בתחילת השנה אמרו לי שזה לא מתאפשר ובסוף הסגנית החליטה שתשלם בכל חודש שעת מילוי מקום כשיתאפשר. האם המנהלת מחויבת לשלם לי על השעות שהגעתי עד יציאתי לחופשת לידה? 4. האם ניתן למנוע ממני קבלת תפקיד בגלל שאני יוצאת לחופשת לידה באמצע השנה? (זו תשובתה של המנהלת לגבי תפקיד שבהתחלה כן רצתה לתת לי).

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
26/10/2020
בקרת תקן ומבחני מיצ"ב לא יתקיימו בשנה"ל ...
8
25/10/2020
בימים האחרונים החלו להיכנס לגנים בקרים מטעם משרד ...
8
21/10/2020
ועדת חינוך משותפת
8
15/10/2020
הסדרת העבודה של הסגל האקדמי
8
15/10/2020
ברצוני לעדכן אתכם כי הסתדרות המורים מקיימת ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד