פורום גננות
שעות עבודה מופחתות באישור רופא תעסוקתי
אילנה ויטרט, 2/09/2015 12:41
יש לנו עובדת בעלות שקיבלה אישור מרופא תעסוקתי לעבוד רק 4 שעות ביום. העובדת צריכה לעבוד 36 ש"ש (שעות גיל) בעוז לתמורה. א.כיצד עלינו לבנות את מערכת השעות? ב. האם יש הבדל בין שעות פרטניות, שהייה, ושעות פרונטליות, או כולן נחשבות זהות? ג. האם יש לקזז את השעות שהמורה אינו עובד מימי מחלה? ד. האם ניתן לדרוש מהעובד לפנות לועדה רפואית, ואם כן , האם עדיין יש צורך לאפשר לה לנצל את כל ימי המחלה? ה. במידה ויש דברים נוספים הקשורים לעובד שנפסל חלקית מעבודה בעקבות בעיה רפואית, תנאים תוספות שעלינו לדעת עליהם.

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
9/08/2020
ביטוח הבריאות הקבוצתי לחברי הסתדרות המורים הוארך
8
6/08/2020
ברצוני לעדכן אתכם כי אמש התקיימה פגישה עם ...
8
30/07/2020
"אם הליקויים לא יתוקנו, לא נפתח את שנת ...
8
29/07/2020
היום התפרסמה התכנית, שנת הלימודים תשפ"א, ...
8
27/07/2020
מגוון מרתונים לצוות עובדי הוראה
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד