פורום גננות
שינוי בהיקף משרה לאחר חופשת לידה
מנהלת גן, 22/06/2015 23:16
שלום, השנה ניהלתי גן במסגרת שנת הסטאז'' שלי (הייתי כבר עם תואר ראשון, למדתי במסלול מצוינות). במהלך חופשת פסח יצאתי לשמירת הריון ואני אמורה ללדת בחודש בקרוב. הגן אותו ניהלתי נסגר בשנה הבאה עקב חוסר רישום, בשיחה עם הפקוח נאמר לי כי כשאחזור מחופשת לידה אחזור להיות גננת סבב (זאת עקב סגירת הגן ובעקבות תלונה שהגיש עלי אחד ההורים בקשר לחוסר משמעת בגן, מיותר לציין כי עברתי הערכות רבות על ידי פיקוח במהלך השנה ואנשי מקצוע רבים וכולן היו טובות, לעניות דעתי התלונה נעשתה על רקע אישי- אבל בכל זאת זו לא הנקודה). המשרה שלי השנה הייתה 110% קיבלתי בנוסף גמול ניהול גן. בשנה הבאה אני מאמינה כי היקף המשרה יהיה קטן יותר ולא אקבל גמול ניהול. האם זה מותר מבחינה חוקית? הבנתי שאסור לפגוע בשכרה של העובדת לאחר חופשת לידה. מצד שני הפיקוח אמר שאיני מוגנת בגלל שאני סטאז''רית וגני נסגר.

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
20/01/2020
השתתפות בוועדות בין מקצועיות
8
19/01/2020
מפתח לפעילויות הקרן לקידום מקצועי
8
14/01/2020
בקשות במועדים קצובים לקראת תשפ"א
8
5/01/2020
הודעה לגננות
8
5/01/2020
הובא לידיעתי שבראשית חודש ינואר 2020 הפיץ משרד ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד