אני גננת משלימה העובדת 5 ימים בשבוע. אני מעוניינת ללמוד לתואר שני. ביקשתי יום חופשי ביום הלימודים שהוא יום שני, כלומר אצטרך לעבוד ביום שישי. המפקחת אינה מאשרת לי בטענה שלמשלימות היא מאשרת יום חופשי אך ורק ביום שישי, ומבקשת ממני להוריד אחוזי משרה אם אני רוצה ללמוד.
1. האם משלימה אינה יכולה לעבוד בימי שישי?
2. האם מותר לה לחייב אותי להקטין משרה על מנת שאוכל ללכת ללמוד?
3. האם המשרד לא חייב לאפשר לי ללמוד מבלי לפגוע לי באחוזי המשרה?
(שואלת עבור חברה שמסתבכת עם טכנולוגיית האינטרנט)