פורום גננות

אריה שלום,
אני אמורה לחזור מחופשת לידה ב14/02 ,אני יודעת שאני יכולה להאריך ל6 חודשים שזה יוצא לי עד ה01/05, שאלותיי הן:
1. אם אני רוצה להאריך בנוסף לחצי שנה,( עד סוף שנת הלימודים) האם זה אפשרי?
2. אם זה אפשרי יש דד ליין שצריך להודיע למפקחת?
3. מבחינת הזכויות הן ייפגעו.?
4. לא פתחתי את השנה כי הייתי בשמירת הריון- אקבל יולי אוגוסט?
תודה

1.כן זה אפשרי.
2.עד שבועיים לפני תום ההארכה הרגילה.
3.זה כחל"ת רגיל.
4.כן יחסי למשך עבודתך השנה כולל חופשת הלידה וכולל השמירה אם היתה על חשבון ימי מחלה.
אריה

הודעתי למפקחת שאני רוצה להאריך עד סוף השנה שזה מעבר ל 15+11 שבועות בחוק.
1.האם היא יכולה לפטר אותי?
2.כמה זמן אחרי שאני חוזרת מותר לה לפטר אותי?
3.מותר לה לא לאשר לי את החלת? (שמעבר ל11 שבועות של החופשת לידה)
בבקשה אל תגיד לי לפנות לנציג הסתדרות המורים אי אפשר להשיג אותם ואני ממש אבודה

תודה

1.הארכת חופשת הלידה במתכונת חל"ת אפשרית למי שעבדה לפחות שנתיים לפני הלידה ובקשתך אינה מהווה עילה לפיטורים.
2.כגננת קבוע הליך פיטורים הוא מורכב ומחייב דוחות שליליים לאור ביקורי צפייה בגן.
3.ההארכה מעוגנת בנוהלים וזו זכותך לפחות עד לסוף שנת הלימודים.
בכל סניף של הסתדרות המורים יש ימי ושעות קבלת קהל וממליץ לגשת לסניף במועדים אלו.
אריה
מתנצל על העיכוב בתשובה