פורום מורים

שלום רב,
ילדתי ב24.9 ואני אמורה לחזור לעבוד בתחילת ינואר. לפני לידתי סיכמתי עם המנהלת שכנראה אחזור למחצית השניה שמתחילה ב10.2. כרגע אין לי סידור לילד ואני מעוניינת להאריך את החופשה על חשבון חלת עד לשנת הלימודים הבאה, כלומר לחזור בספטמבר.
(עבדתי בבית הספר שנה אחת בסך הכל לפני שילדתי).
1. אם אני מעדכנת אותה עכשיו שאני לא חוזרת האם היא יכולה לחייב אותי לחזור בכל זאת למחצית השנייה?
2. במידה ואני אכן מאריכה מאיפה אני מוציאה את הטופס לחלת?
3. האם המנהלת מחוייבת להחזיר אותי בספטמבר הבא למשרה שהייתה לי לפני הלידה? חשוב לציין שאני מחנכת.
תודה!

אם לא עבדת טרם בלידה לפחות שנתיים אינך יכולה להאריך את חופשת הלידה כחל"ת.
לאחר חל"ת לא חייבים להחזירך לבית ספרך יש לשמור על היקף משרתך.
אריה

רציתי רק להבהיר שאני עובדת הוראה מזה 10 שנים ורק בבית ספר הזה נמצאת שנה.
האם עדיין אינני יכולה להאריך את החופשה כחל״ת?
והאם עדיין לא חייבים להחזיר אותי לאותה משרה?

כן, תוכלי לבקש חל"ת, לא חייבים להחזירך מחל"ת לאותה משרה
אריה