פורום מורים

מורה בעל יסודי בבעלות, שילדה בסוף שנה"ל תשע"ט (אמצע יוני), מקבלת כמובן עבור חופשת קיץ - האם מגיע לה גם עבור חופשות חג של תשרי (סיום חו"ל נופל באמצע ימי חג סוכות).
אם כן, כיצד מחשבים את התשלומים, עבור כל ימי החגים, כולל ראש השנה ויום כיפור?
תודה

היא זכאית לשכר על חופשת הסוכות לא ראש השנה וכיפור.
אריה

1. במצב של שינוי באחוזי המשרה בין השנה שבה היולדת יצאה לחו"ל בסוף שנה לבין האחוז שתעבוד לאחר חזרה בשנה העוקבת - מה קובע לצורך תמורה עבור חופשת חג סוכות?
2. שמעתי שכדי שתקבל את חופשת סוכות עליה לחזור תיכף לאחר הסוכות לעבודה, ואם בוחרת לקחת חל"ת של יולדת - איננה זכאית לדמי חופשת סוכות, זה נכון?
3. אם התשובה ל2 נכונה, ועליה לחזור, האם דרושה נוכחות בעבודה ממש או מספיק אישור מחלה?

1.מה שקובע הוא היקף משרתה במהלך השנה בה הייתה הרה
2.הזכאות לשכר על חופשת סוכות אם היא חופפת את חופשת הלידה או זו הסתיימה ביום היציאה לחופשה.
3.אם הודיעה על חזרתה לעבודה ונמנע ממנה בשל מחלה היא זכאית לשכר
אריה