פורום מורים

שלום,
מספר שאלות:
1. במידה ואני עושה השתלמויות בזמן חופשת לידה ובזמן הארכת חופשת לידה, זה ייחשב עחלק משעות פיתוח מקצועי?

2. אני נמצאת בחופשת לידה. בפורטל מצוין שבתום תקופת לידה והורות (לאחר הארכה של 11 שבועות) סוג ההיעדרות "לא מוצדקת אחרי ת.ל.וה".
מה הכוונה? אילו זכויות יפגעו במידה ואאריך מעבר ל-11 שבועות?

אודה על המענה.

1.כן
2.תהיי בתקופת חל"ת שבהמשך לחופשת לידה אחריה יש להחזירך למקום העבודה . מה שיפגע הן זכויות לפנסיה והחיסכון בקרן ההשתלמות.
אריה