פורום מורים

שלום
יצאתי לחופשת לידה ולשבתון. לפני כן הועסקתי כיועצת ב80 אחוז משרה שחולקה על פני ארבעה ימים בשבוע.
המנהלת שלי מעוניינת שאחזור למשרה מלאה ואני לא רוצה בכך, חשוב לי לשמור על ארבעה ימי עבודה

האם ניתן לחייב אותי להגדיל משרה?
האם המפקחת יכולה להציע לי משרה בבית ספר אחר או לחייב אותי בכך?
אם יציעו לי משרה קטנה משמונים אחוז, מה המשמעויות של זה?

לא ניתן לחייבך להגדיל את משרתך.
לא ניתן להקטין את משרתך.
אריה

תודה על התגובה המהירה.

באם אני פונה למפקחת, שתנסה למצוא לי משרה קטנה יותר בבי"ס אחר (מתוך רצון שלי ), של פחות משמונים אחוז , מה עלי לעשות ? - האם יש לחתום חל"ת על השעות ? כיצד עלי לדאוג לזכויותי ?

רק אם היקף המשרה קטן יש עילה לבקש חל"ת
אריה