אריה שלום, בעלי קיבל לא מזמן הצעת רילוקיישן ל3 שנים. במידה ונקבל את ההצעה, אנחנו אמורים לצאת בקיץ הקרוב (2018).
1. האם ניתן עדיין לבקש חל"ת בשלב זה? האם המעסיק יכול לא לאשר זאת?
2. מה המשמעות של חל"ת ביחס לזכויות והותק שצברתי - האם הזכויות שלי יישמרו? הקביעות? הותק? (אני מתכננת לעבוד בבי"ס יהודי), מה באשר להפרשות?
תודה מראש!