פורום מורים

אני מעוניין לקחת חופשת לידה לאב,
אך מכיוון שבית הספר שבו אשתי עובדת כיועצת, בשנה הבאה יורד שעות ויתכן שלא יהיו להם שעות עבורה ברצוני לדעת מתי מתחיל ה60 ימים(שבעצם הם 90) שחייבים להחזירה לעבודה מ1/9 או מסיום החל"ד שהוא באמצע יולי? תשובתך תעזור לי לשקול האם כדאי לי לקחת את החל"ד לאב.
2. האם חייבים לה את אותה משרה כיועצת באותו בית ספר? ואז לפטרה?
תודה סעדיה

לאחר חופשת לידה רגילה או מוארכת יש להחזירה למשרתה אלא אם פוטרה כחוק , אינך יכול לקחת חופשת לידה כאב במהלך חופשת הקיץ.
אריה

מדובר שאני יוצא באמצע שנת הלימודים. וחלק יהיה על החופש.
האם ניתן לפטר אותה כחוק הרי היא באמצע חל"ד?

לא ניתן לפטר במהלך חופשת הלידה אלא לאחריה.
אריה

כתבת שניתן לפטר אותה אחרי, מתי? אחרי סיום החל"ד?
לא מגיע לה 60 יום ורק אז ניתן לפטר?
ובאם כן מתי מתחלים ה60 יום?
כדי לדעת האם לקחת חופשת לידה לאב (שמתחיל בלימודים ומסתיים באמצע החופש).
תודה רבה.
סעדיה.

ניתן לפטר אך הפיטורים אצמם יהיהו לאחר 90 ימים כולל חודש הודעה מראש.
הימים מתום חופשת הלידה הרגילה או המוארכת. אב אינו יכול יכול להחליף את האם בחופשת לידה במהלך חופשת הקיץ.
אריה