אני מעוניין לקחת חופשת לידה לאב,
אך מכיוון שבית הספר שבו אשתי עובדת כיועצת, בשנה הבאה יורד שעות ויתכן שלא יהיו להם שעות עבורה ברצוני לדעת מתי מתחיל ה60 ימים(שבעצם הם 90) שחייבים להחזירה לעבודה מ1/9 או מסיום החל"ד שהוא באמצע יולי? תשובתך תעזור לי לשקול האם כדאי לי לקחת את החל"ד לאב.
2. האם חייבים לה את אותה משרה כיועצת באותו בית ספר? ואז לפטרה?
תודה סעדיה