שלום אריה,
אני בשנת ההתמחות. השנה עבדתי 70% משרה ומתוכם ארבעה חודשים הייתי ממ של מחנכת בחופשת לידה על 94%. אני בהריון בשבוע 15.
ברצוני לשאול מס שאלות:
1. מהן זכויותיי מאחר ואני בהריון לגבי שנה הבאה? מהו היקף המשרה שמשרד החינוך יהיה מחויב לי?
2. באיזו שנת וותק נקבע היקף המשרה לקביעות? (במידה ובשנה הבאה המנהלת תעריך אותי לקביעות, עפ"י אילו אחוזי משרה אקבל קביעות?)
תודה רבה