פורום מורים

1. בעת מחלה/היעדרות- באחריות מי למצוא מחליפה?

2. בשנה"ל תשע"ו עבדתי 25 ש"ש שהיוו 97% משרה
בשעה טובה ילדתי והשנה אני עובדת את אותו היקף שעות
וזה נחשב לי 100% משרה.
בתלוש שכר כתוב שיש הוספת שעתיים למשרה מלאה. מה הכוונה? הרי משרה מלאה היא 26 ש"ש.

3. הכרה בותק- האם עליי לעבוד 6 חודשים מלאים בהיקף של לפחות שליש משרה?
או שעליי להביא 6 תלושי משכורת (לצורך הענין: בחודש הראשון- בתלוש הראשון, עבדתי 3 ימים).
האם אני זכאית להכרה בשנת ותק?

4. מהן זכויות שעת הנקה? והאם ניתן להמירן לתמורה כספית ?

תודה רבה

1ץהסמכות והאחריות על המנהל או סגנו.
2.כמורה אם משרתך המלאה היא 25 שעות פרונטליות
3.מספיק יום אחד בחודש כדי שיחשב כחודש
4.לא ניתן להמיר שעות הנקה בתמורה כספית הזכאות הינה לפטור מ-4 שעות שהייה במשך4 חודשים.
אריה