רענון ועידכון נהלים ומידע
רענון ועידכון נהלים ומידע
29/01/2013

לידיעת חברינו עובדי ההוראה, 

 

סדר יום ומשכו: 

משך השיעורים בכל מוסדות החינוך יהיה כמפורט להלן: 

 

א.                   מארבעת השיעורים הראשונים יהיו שני שיעורים בני 50 דקות  (בממ"ד יסודי 20 דקות מתוכן תפילה ובחט"ב ע"ח שעות העבודה) וכל יתר השיעורים במהלך יום העבודה יהיו בני 45 דקות. 

ב.                   השעור הראשון מתחיל בשעה 08:00 . 

ג.                    השעור השמיני מסתיים בשעה 15:10. 

 

מורה תורן: יגיע לביה"ס בשעה 07:45.

                     

 

 

נוכחות עובדי הוראה בעבודה: 

הסכם "אופק חדש" מגביל את השעות בהן חייב עובד ההוראה לשהות בבית הספר בהתאם להיקף המשרה. חל איסור לפעילות אחרי שעות העבודה של המורה.

מעבר להיקף המשרה, זכאים עובדי ההוראה לתשלום עבור 18 שעות נוספות בכל מחצית שנה , סה"כ 36 שעות נוספות בשנה, לפי ערך של 125% לכל שעה נוספת. 

השעות הנוספות מיועדות ל: 

אסיפות הורים, אסיפות בית ספריות כלליות, טקסים ואירועים. 

פעילויות אלה בוצעו בעבר ללא תמורה. 

 

 

שעות שהייה: 

בהתאם להסכם "אופק חדש" מוקצות למורה שעות שהייה לפי היקף המשרה.  

בבית הספר היסודי -  שעתיים  (90 דקות ) מתוך שעות השהייה ובחטיבת הביניים - ארבע שעות (180 דקות) מתוך שעות השהייה, מיועדות לישיבות עם מנהל בית הספר ו/או לישיבות צוותים מקצועיים והדרכת מורים.  

 

יתר שעות השהייה מיועדות אך ורק לפעילותם של המורים: להכנת חומרי למידה ולתכנון ההוראה, לבדיקת מבחנים ועבודות ולמפגשים פרטניים עם ההורים. 

אין לקיים ישיבות אחרי שעות העבודה (בשעות אחה"צ והערב). 

 

עובד הוראה, הבוחר לבצע שעת מילוי מקום במקום שעת שהייה באותו יום, ובוחר  לבצע את אותה שעת השהייה ביום אחר, יהיה זכאי לתמורה בשיעור 125% .

  

השתלמויות בזמן חופשות: 

בזמן חופשות עובדי ההוראה אינם חייבים להשתתף בהשתלמויות כלשהן וכן לא בישיבות.  

החופשה היא זכות המוקנית לעובדי ההוראה בתוקף ההסכם הקיבוצי. 

 

ניהול כיתה: 

שעתיים מתוך השעות הפרטניות , יקדיש מחנך הכיתה לניהול כיתתו. 

שעות ניהול כיתה אינן מיועדות להוראה ולא למילוי מקום. 

 

ליווי תלמידים להסעות: 

חובת ארגון ההסעות וביצוען חלה על הרשות המקומית – חוזר מנכ"ל 0"ז/8ג . 

 

הסתדרות המורים הבהירה למשרד החינוך, שעובדי ההוראה אינם חייבים בתורנות הסעות וכי האחריות מוטלת על הרשות המקומית ומחובתה לדאוג לליווי התלמידים. 

 

 

תוספת שחיקה: 

 

כל עובד הוראה שהתחיל את עבודתו ב"אופק חדש" לראשונה לאחר חודש ספטמבר 2012, אמור לקבל ממשרד החינוך תוספת שחיקה לשכרו בשיעור 3.4% .
להמרת השכר המחודשת התווסף רכיב "תוספת השחיקה" - 3.4% .
כתוצאה מביצוע המרות השכר קודמו מרבית עובדי ההוראה במחצית דרגה, שתחולתה היא ממשכורת מרץ 2012
.
מתחילת שנת הלימודים תשע"ב ניתנו מקדמות על חשבון תוספת השחיקה לגננות ולמורים הזכאים, עד להשלמת חישוב המרות השכר המחודשות. ברגע שבוצעה המרת השכר , שולמה תוספת השחיקה במלואה ובמקביל קוזזו המקדמות. 

   

קידום בדרגות 

במהלך שנות עבודתם באופק חדש,  רבים מאוד מעובדי ההוראה קודמו  בדרגות שכר וזכו בשל כך לתוספת שכר ניכרת. 

                                      

 

שונות: 

על מנת למקסם את הישגי הסכם השכר במיגזר הציבורי עבור ציבור עובדי ההוראה, חתמה הסתדרות המורים , בראשית 2011,על הסכם עם משרדי האוצר והחינוך בארבעה נושאים חשובים: 

1.                   הפחתת שעה פרונטלית אחת למורות אמהות. 

2.                   תשלום תוספת ביגוד משמעותית (לפי רמה 4), שהיא המקסימלית בשירות הציבורי.  

3.                   שיפור בשכר סגני המנהלים. 

4.                   תשלום לפי רכב שירות ב' במקום א' למנהלים בוותק 8 שנים ומעלה.

  

בנוסף לכל אלה יקבלו כל עובדי ההוראה במשכורת אפריל 2013 תוספת שכר בשיעור  של 1.75%.  

                                                                                               

 

                                       בברכה, 

 

                                                                                                             

גד דיעי                                                     יוסי וסרמן
מ"מ המזכ"ל                                            המזכיר הכללי

יו"ר האגף לאיגוד מקצועי                                                     

לחדשות נוספות

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
13/11/2018
לאור המצב הבטחוני, בכפוף להוראות פיקוד העורף - ...
8
12/11/2018
לאור המצב הבטחוני, בכפוף להחלטת פקוד העורף ובתיאום ...
8
6/11/2018
בנוגע לשביתה המתוכננת מחר במשק: הסתדרות המורים לא ...
8
4/11/2018
עמותת המחנכים למלחמה בגזענות ובאנטישמיות
8
28/10/2018
אין זה תפקידה של הגננת בשום מקרה
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד