הסדרת ביטוח עובדי הוראה שעובדים בתקופות פגרה (חופשות במוסדות החינוך)

הסדרת ביטוח עובדי הוראה שעובדים בתקופות פגרה (חופשות במוסדות החינוך)

16/07/2018
הסדרת ביטוח עובדי הוראה שעובדים בתקופות פגרה (חופשות במוסדות החינוך)

 

 

 

בהתאם להבנות עם המוסד לביטוח לאומי, המוסד לביטוח לאומי מבטח מפני פגיעה בעבודה, עובד הוראה, אשר נדרש לעבוד במוסד החינוך, במועד בו קיימת חופשה במוסדות החינוך, לרבות חופשת הקיץ, ככל שעבודה זו נעשתה בהתאם להוראת הממונה (מנהל או מפקח או גורם מוסמך אחר במחוז או במטה) כחלק ממטלות תפקידו. הדבר אמור גם כאשר מדובר בעובד הוראה ששב מחל"ת או עובד הוראה חדש ששובץ לעבודה ואמור להתחיל עבודתו בסמוך, לאחר מכן.

 

הערה: הקביעה האם הפגיעה נחשבת לפגיעה בעבודה היא אך ורק לפי מבחני המוסד לביטוח לאומי.

 

 

לשכת סמנכ"לית ומנהלת אגף בכיר כח-אדם בהוראה

סימוכין – 2000-1028-2018-0109394

 

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
14/07/2019
מערכת החינוך צריכה להכיל ולכבד את כולם ללא הבדל ...
8
11/07/2019
דחה את בקשת "יציגים" להירשם כארגון ...
8
10/07/2019
לידיעתכם, הסתדרות המורים מודיעה על קיום יום ...
8
10/07/2019
בכנס עמותת המורים "העתיד כבר כאן" ...
8
7/07/2019
הממשלה חייבת להתעורר רגע לפני שיהיה מאוחר ולהעביר ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד