|
שאלות לאגף המקצועי > תנאי עבודה
|
|
תנאי עבודה
|
|
|
כותרת
|
תאריך
|
נושא
|
|
» חינוך כיתה.
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
במשך 13 שנה חינכתי כיתה. בשנת הלימודים התש"ע קבלתי אישור לחל"ת על 5 ש"ש וביקשתי לרדת מחינוך כיתה ואכן הייתי מורה מקצועית בלבד. האם מנהלת ביה"ס יכולה לכפות עליי לחנך כיתה בשנת הלימודים התשע"א?
|
|
התשובה:
מורה שיתבקש לחנך כיתה על ידי הנהלת בית ספר ישמש כמחנך כיתה.
אריה
|
|
|
» תפקיד מנהל מחלקת חינוך במועצה מקומית
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אני מורה במערכת החינוך 8 שנים וותק בבית ספר שיש בו רפורמה,מוצע לי תפקיד של מנהל מחלקת חינוך בייושב ערבי רציתי לברר במידה ואני עובר לתפקיד החדש האם אני יכול לגרור את זכותי,כלומר וותק ותנאים ובמידה שפוטרתי לאחר תקופה מסוימת האם אני יכול לחזור לעבוד במערכת החינוך כמו כן רציתי לברר לגבי טבלת השכר של מנהל מחלקת החינוך אני מודה לכם מקרב לב מרעי סמי
|
|
התשובה:
ראה בזכויותיך סעיף מנהלי מחלקות חינוך.
אריה
|
|
|
» תשלום עבור בדיקת מבחני מיצב פנימי
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
|
השאלה:
האם מגיעה תוספת תשלום עבור בדיקת מבחני מיצב פנימי?
|
|
התשובה:
לא
אריה
|
|
|
» שי למורה
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
בס"ד
אבקש לברר מדוע היתרה שלי בכרטיס מתנות למורים הינו אפס.
בכבוד רב פנינה קבלן 54291646
|
|
התשובה:
פני למוקד 2344*
אריה
|
|
|
» לימוד אנגלית
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
ברצוני ללמוד אנגלית ולשפר את יכולת השיחה שלי בשפה האנגלית איפה ניתן ללמוד והאם ישנה השתתפות מצד משרד החינוך או הסתדרות המורים ? תודה דליה
|
|
התשובה:
אין סיוע ללימודי שפה. אין בידי רשימת מקומות לימוד מתאימים.
אריה
|
|
|
» זכויות מורה בהריון ללא קביעות
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום. אני מורה בתיכון (משתייכת להסתדרות) זו השנה השנייה, ומעמדי הוא שנת ניסיון שנייה בבית הספר. עד 31 במאי המנהל אמור למסור לי תשובה לגבי המשך עבודתי, ואילו אני צריכה להודיע לו עד אותו תאריך, מפני שזהו סוף החודש החמישי. האם המנהל יכול לפטר אותי? האם כדאי לי להודיע לו לפני תאריך זה, על מנת שלא יוכל לפטר אותי? אבקש לא לפרסם את השאלה בצירוף שמי המלא וכתובת המייל שלי. תודה!
|
|
התשובה:
אין לפטר אותך ללא אישור משרד התמ"ת.
אריה
|
|
|
» כספי שנת שבתון
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
האם, על רקע סוציואקונומי, ניתן למשוך את הכספים אשר מיועדים לשנת השבתון (להכשרות)? מהו ההליך לכך? תודה
|
|
התשובה:
יש להגיש בקשה לוועדת חריגים מלווה במסמכים לגבי המצב הכלכלי שיכול להוות עילה מספקת לאישור בקשתך.
אריה
|
|
|
» הלנת שכר
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אריה שלום , הבעיה שךלי היא כזו דווחתי במשרד החינוך שאני עדיין בחל"ת אחרי חל"ד בפועל חזרתי ב1.2 אני עדיין ללא משכות על אף העובדה שיצרתי קשר עם הגזברית אין לי מילים לתאר את היחס המשפיל שקיבלתי ממנה יותר מזה יצרתי קשר עםסניף הסתדרות המורים שם אמר לי שאני צריכה ללכת פיזית לגזברות ותבטע את שכרי אני שואלת אותך הלכך נועדה הסתדרות המורים להגיד לי שאצטרך לבזבז יום עבודה ולגשת לשם ?? יותר מזה כששרלתי לגבי הלנת שכר נאמר לי שבגלל שעוד לא עברו עשרה ימים זה לא נקרא הלנת שכר אני פשוט רותחת על תשובה כזו !! האם יכול להיות שבכזאת נחת רוח תאמר לי מי שיושהת בסניף הסתדרות המורים גוף שאמור לגבות אותנו ציבור המורים דבר כזה??? אני מבקשת את יעוצך בהקדם
|
|
התשובה:
עיכוב של עד 10 ימים אינו מהווה עילה להלנת שכר.
על הסניף לטפל בבעית השכר שלך מול הגזברות.
אריה
|
|
|
» תןכנית שלהב
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
משרד החינוך יצא עם תוכנית חדשה שלהב"ת לחיזוק נושא הבנה והבעה. אני מברכת על התוכנית שבאה לתת מענה לבעיות התלמידים בהבנה והבעה ויש לה השלכות לכל תחומי הדעת. אנו מלמדים ארבע ש"ש קבוצות יותר קטנות ישנן תוצאות אך הבעייה היא שנדרש מהמורים להשקיע מספר רב של שעות בבדיקת מבחנים ארוכים, כל מבחן שעתיים, שני מבחנים פנימיים ושני מבחנים חיצוניים. בנוסף, לכל מורה יש את המבדקים הפנימיים שלו. השעות אינן מתוגמלות מדובר בתוכנית פיילוט שהבדיקות לא נעשות על ידי המורים.!!! בדיקת כל מבחן דורשת בין שבע לעשר שעות בדיקה. מה עמדתה של ההסתדרות בנושא?
|
|
התשובה:
יש לפנות לסניף לצורך בדיקת הנושא.
אריה
|
|
|
» שנת וותק.
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, 1)מה זה שנת וותק וכמה אני צריכה לעבודבשנה בשביל שתחשב לי כשנת וותק?
|
|
התשובה:
לצורך שנת וותק יש לעבוד לפות חצי שנה.
אריה
|
|
|
» בוקעאתא רמת הגולן
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
במשך החורף הקשה , ובאחד הימים ירד הרבה שלג דבר שמנע מהתלמידים להגיע לבית הספר, אבל כל המורים הגיעו ונשארנו בבית הספר עד שעה 10 , השאלה שלי: האם המפקח יכול להכריח אותנו להחזיר את היום הזה (יום השלג) ולהזהיר אותנו אם לא נגיע לביה"ס ההיעדרות תחשב לא מוצדקת?
|
|
התשובה:
כל עוד הייתם בבית הספר יום עבודה חלופי צריך להיות בשכר , יש לפנות לטיפול סניף הסתדרות המורים בנושא.
אריה
|
|
|
» קביעות
|
08/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, 1)לאחר כמה שנים מורה ביסודי אמורה לקבל קביעות? 2)כמה כסף אני אמורה לשלם בחודש להסתרות המורים? ותודה מראש.
|
|
התשובה:
1.בתחילת שנה שלישית לעבודה בתקן ובתנאי שהמורה מוסמך.
2.התקרה הינה כ-47 ש"ח.
אריה
|
|
|
» בקשת העברה ממחוז למחוז
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
בעלי משרת כקצין בח"א, בקיץ אנו נאלצים לעבור להתגורר בבסיס פלמחים ובקשתי העברה למחוז מרכז. קראתי שהעברה מוחלטת ניתנת לעובד הוראה המשנה את מקום מגוריו בעקבות בן/בת זוגו, המשרת בכוחות הביטחון או הורים שכולים המועברים לשרת במחוז אחר – יקבל העברה מוחלטת וישובץ במחוז השייך למקום מגוריו החדש.
תחולה: 16.2.09.
אסמכתא: סיכום ישיבה מיום 16.2.09.
לצערי קבלתי מכתב שאומר שקבלתי העברה מסוייגת, מה עלי לעשות בכדי לקבל העברה מוחלטת?
|
|
התשובה:
העברה צריכה להיות מוחלטת גם עם האישור מדבר על העברה מסויגת ולכן יש לדרוש שינוי מכוח אדם בלשכת המחוז.
אריה
|
|
|
» המדריכים בישראל
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
עם מי אפשר לדבר על זכויות המדריכים במשרד החינוך? יש לנו אוסף של "תנאי עבודה לא הגיוניים" בעבודתנו, ואנחנו מעוניינים להתאגד ולהתחיל לטפל בהם.
נכון לעכשיו יש לנו תביעה בגין אי קבלת מכשירים סלולריים למדריכים מעל 4 ימים בשנה"ל הנוכחית, ואף אי קבלת החזר שיחות הוגן לקווים שלנו, האישיים. מי יכול לעזור לנו ?!?!?
תודה.
|
|
התשובה:
ממליץ לפנות למזכ"ל רצוי באמצעות דוא"ל (לחצן דבר המזכ"ל) או בפקס 036922955.
אריה
|
|
|
» משרת אם.
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אני גנן בגן ילדים במרכז. לאחרונה נולדה ביתי הבכורה. שאלתי היא האם אני זכאי לעוד יום חופש פעם בשבועיים(כמו שמקבלות הגננות משרת אם)? תודה ואודה להיענות מהירה.
|
|
התשובה:
יכולה להיות זכאות אם רעייתך עובדת ואינה נהנית ממשרת אם.
אריה
|
|
|
» העברה
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אריה שלום
שלחתי טופס העברה למשרד החינוך. הבנתי כי עלי לעשות זאת עד סוף מרץ. האם יש תאריך מסויים (דד-ליין) שמהפקחת מחוייבת לתת תשובה לגבי העברה? ברצוני לפנות למפקחות במקום החדש ואני רוצה לדעת כמה שיותר מהר אם אני פנויה. תודה, מעיין
|
|
התשובה:
עד סוף השנה יש להשיב לך, בדרך כלל התשובה ניתנת עד סוף חודש מאי.
אריה
|
|
|
» תפקיד סגנית בבי
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, מלאתי תפקיד של סגנית במהלך 5 שנים אחרונות ולקראת שנה"ל הבאה מבקשת לבדוק האם קיימת אפשרות שלא למלא תפקיד זה במשך שנה ובכל זאת לשמור על זכויותי בתפקיד? כלומר, לשמור על האפשרות לחזור לתפקיד כעבור שנה ?
|
|
התשובה:
מכיוון שיש לך קביעות כסגנית תוכלי לבקש חל"ת מהתפקיד.
אריה
|
|
|
» זכויות בהריון+ימי הצהרה
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום אריה. יש לי מס' שאלות: 1. מהם זכויותי בתור מורה קבועה מחנכת בהריון (לא בבי"ס אופק)? 2. אינני רוצה להגיד למנהל את הסיבה הבריאותית שבגינה אני רוצה לקחת ימי הצהרה. והמנהל אצלנו קשוח מאוד. האם אני יכולה להגיד רק שאינני באה יומיים מסיבות בריאותיות שאינני רוצה לפרט? (האם הוא יכול לא לאשר לי לקחת ימי הצהרה? כי כך הוא עשה לאחת המורות) 3. האם מהחודש השביעי להריון אני פטורה מכל התורנויות (תורנות הסעה, מסדרון) שכן ראיתי ביומן שמדובר רק על תורנות חצר. 4. אני צריכה ללדת שבוע לאחר החזרה מחופשת פסח. האם אוכל להאריך את החופשה ע"ח ימי מחלה וישלמו לי אותם ממשרד החינוך? האם שבוע זה שאחזיר ישולם לי גם ע"ח ביטוח לאומי (שכן הם מסתכלים על 3 חודשים אחרונים ואם כתוב העדרות אז יורידו גם כן?) והאם זה שלקחתי שבוע קודם הלידה חופש מקצר לי את חופשת הלידה בשבוע או לא. תודה מראש על כך שהינך מקדיש מזמנך לענות לתשובותי!
|
|
התשובה:
1.זכותך להעדר לצורך בדיקות שלא על חשבון ימי מחלה, פטור מתורנות חצר מהחודש השביעי להריונך.
2.אינך צריכה לנמק ההעדרות בהצהרה מספיק שתצייני שנעדרת בגין מחלה, הצהרה הינה זכות מעוגנת בתקנות , הצהרה לא מבקשים אלא מודיעים על ההעדרות בבוקר יום ההעדרות (או בערב קודם).
3.ראי תשובה 1.
4.העדרות בגין מחלה רק עם אישור רפואי מתאים ואז שכרך ישולם (ימי מחלה אינם נגרעים מהשכר)
אריה
|
|
|
» תנאי עבודה
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אני מנהלת גן זו השנה השנייה, אין לי קביעות ואני בהריון וצפויה ללדת בחודש אוגוסט, . 1. ברצוני לדעת האם לאחר שדיווחתי לפיקוח כי אני בהריון מותר לפטר אותי. 2. מאחר ואין לי קביעות האם הממונים עליי אמורים להחזיר אותי למשרת ניהול או לחילופין למשרה בהיקף זהה? תודה רבה מראש
|
|
התשובה:
1.פיטוריך בהיותך הרה אפשריים רק באישור משרד התמ"מ.
2.באם לא יהיה שינוי בחזרתך מחופשת ההריון יש להחזירך לגנך ולתפקידך.
אריה
|
|
|
» דרוג הוראה
|
07/03/10
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום אריה. אני עובדת שנה שמינית בבית ספר תיכון (על יסודי) בארבע השנים הראשונות קיבלתי דרוג בלתי מקצועי ,ובארבע השנים הבאות זה שונה למורה מוסמך. היום אני בעלת תואר ראשון ותעודת הוראה. אני מבינה שמורה המלמד בעל יסודי ואינו מוסמך מקבל דרוג של מורה מוסמך. שאלתי היא האם אני יכולה לקבל רטרואקטיבית הפרשים של מורה מוסמך עבור השנים בהם עבדתי בדרוג של מורה בלתי מוסמך? אודה לך על תגובתך. שוש
|
|
התשובה:
שכר למורה ללא תואר או הסמכה בעי"ס ישולם לפי מורה מוסמך , אם שולם לך שכר שאיונ לפי דרוג זה זכותך לדרוש תשלום ההפרשים.
אריה
|
|