|
שאלות לאגף המקצועי > תנאי עבודה
|
|
תנאי עבודה
|
|
|
כותרת
|
תאריך
|
נושא
|
|
» מנהלי המרכזים הפדגוגיים במכללות להכשרת מורים.
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום לכם, אני מבקשת לבדוק את מרכיבי שכרו של מנהל מרכז פדגוגי במכללות להכשרת מורים ולבקש אתכם לדון לשינוי המצב שבו אנו מופלים לרעה ביחס למנהלי מרכזי פיסגה [מרפדים לשעבר]. לצערי אין איש הנותן תשובה ברורה בנושא. לא ייתכן שמצב זה ימשך. אני מבקשת ומציעה לכנס את כל מנהלי המרכזים הפדגוגיים מהמכללות להכשרת מורים ולהתייחס למצוקתם. אנו מופלים בשני מישורים עקריים. מצד אחד מבקשים / דורשים שנעבוד שעות רבות ומצד שני איננו מקבלים גמולים כפי שמקבלים מנהלים מקבילים לנו מחוץ למכללות. אשמח אם תקבעו איתי פגישה לתיאום הפעילות.... רבים מיואשים מלפנות אליכם וחבל. הנושא דחוף גם לאור השינויים שחלים במכללות..אופק חדש ועוד.. תודה מראש ש
|
|
התשובה:
את מתבקשת לפנות בנושא לארגון מורי המכללות במרכז הסתדרות המורים טלפון 036922967
אריה
|
|
|
» קביעות
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, 1. כיצד אוכל לדעת אם יש לי קביעות במשרד החינוך (רישיון הוראה קבוע יש לי) כאשר לימדתי 4 שנים (ספרות ותנ"ך) בביהס בבעלות ויצו ו-3 שנים שמסתיימות בשנה זו במקצוע האנגלית (עשיתי הסבה) בבעלות משרד החינוך. 2. האם יש בידה של המפקחת לאנגלית לדחות את הקביעות גם אם הסתיימו להם 3 שנים והיא צפתה בי ואמרה שהיה בסדר? 3. מה ההשלכות של מורה שרוצה לצאת לשנת שבתון (וותק של 8 שנים) ללא ותק. אשמח אם תפנה אותי למראה מקומות שיעזרו לי להבין את נושא הקביעות ושנת השבתון. לתשובתך אודה.
|
|
התשובה:
1.את נחשבת כקבועה לפי הנתונים שצויינו במשרד החינוך (בתנאי שאת מוסמכת לא עבדת במ"מ או בחוזה מיוחד)
2.לא
3.מראי מקומות יש בלחצן זכויותיך שבאתר.
אריה
|
|
|
» שעות גיל
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום אריה. האם מנהל בי"ס רשאי להפחית ממשרת מורה שעות גיל למרות שלא היתה לו משרה בהיקף של 100%? בברכה
|
|
התשובה:
כן, כל עוד נשמר היקף המשרה הקבוע עד גבולות משרה מלאה.
אריה
|
|
|
» תשלום עבור שעת שהייה
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, אני עובדת 18 שעות כמורה לאנגלית בבי"ס יסודי בתל אביב ומקבלת את משכורתי מ"יובל חינוך". האם שעת השהייה צריכה להיות חלק ממכסת השעות שלי או שניתן שהיא תהיה כשעה ה - 19 ושעליה לא אקבל תשלום?
תודה רבה, זיוית
|
|
התשובה:
שעת השהייה הינה מעבר לשעות המערכת.התשלום בגינה מגולם בשכר המשולב.
אריה
|
|
|
» ישיבות
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
האם מורת שילוב העובדת בשני בתי ספר חייבת בישיבות מורים שוטפות או רק באותם המפגשים הקשורים לתלמידיה? חן חן על התיחסותיך.
|
|
התשובה:
חייבת במפגשים העוסקים בתלמידיה אם היקף משרתה בכל בית ספר עד חצי משרה.
אריה
|
|
|
» שעה פרטנית
|
18/03/08
|
תנאי עבודה
|
|
השאלה:
ברצוני לדעת האם מותר לתת שעת מילוי מקום במקום שעה פרטנית, כלומר הכניסו אותי למילוי מקום בשעה ע"ח שעה פרטנית, האם מגיע לי שעת מ"מ או שזה ע"ח השעה הפרטנית?
|
|
התשובה:
אין למלא מקום במקום שעה פרטנית.
במקרה כזה יש לשלם עבור שעת מ"מ ולהחזיר את השעה הפרטנית.
אריה
|
|
|
» רפואה תעסוקתית
|
17/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
לאריה שלום הלכתי לייעוץ אצל רופא תעסוקתי והיא מצאה לנכון לאור מצבי הבריאותי להפחית ממספר שעות ההוראה שלי בפועל ואת השלמת השעות ישלמו לי מימי המחלה הרבים שצברתי לזכותי.מנהל בית הספר שלי הגיב לכך בצורה משפילה ומעליבה כאילו אני "מתחזה"הוא אמר שהוא צריך לבדוק את זה מול משרד החינוך.רציתי שתדע , שפשוט ישנם מנהלים שלא מכבדים ולא מתנהגים כראוי לתפקידם!לשאלתי,מהו ההליך הבא שעלי לבצע כדי לממש את המלצותיו של הרופא התעסוקתי?וכמה זמן לדעתך יכול הליך זה לקחת? תודה
|
|
התשובה:
צר לי כי כך נוהג המנהל.
יש לקבל את המלצת הרופא התעסוקתי , עליך להעבירה למשרד החינוך ויש להעסיקך בהתאם להמלצת הרופא מיידית.אך בידי המעסיק (משרד החינוך) אפשרות לדרוש את המסמכים הרפואיים לבדיקת רופא המשרד ובמידת הצורך לזמנך לוועדה רפואית.
|
|
|
» שעות עבודה של מנהל באופק חדש
|
17/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
מנהלת ביה"ס הינה בדרגה 2 באופק חדש מהן שעות העבודה הפרונטלי בכיתות למנהלת ביה"ס ולסגנית? תודה
|
|
התשובה:
ראה פירוט שעות העבודה ותנאי השכר בהסכם שבאתר משרד החינוך.
אריה
|
|
|
» עבודה על חשבון ימי מחלה
|
16/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
לאריה שלום 1.מספר שעות העבודה הופחת לי מסיבות רפואיות .הוחלט שחלק מהשעות אני אעבוד בפועל וחלק ינוכה לי מימי המחלה שצברתי.למי אני יכולה לפנות על מנת לדעת כמה ימי מחלה צברתי עד עתה? 2.כיצד מחשבים את ימי המחלה המגיעים למורה ? 3.האם ימי המחלה שהצטברו לזכותי הם רק ממקום העבודה האחרון שעבדתי בו או שזוהי מכסה מכל מקומות העבודה שהמורה לימד?תודה
|
|
התשובה:
1.לכוח אדם בלשכת המחוז.
2.החישוב לפי היקף המשרה (לפי חודש בשנה)
3.הצבירה מכל המקומות בהם עבדת אצל אותו מעסיק.
אריה
|
|
|
» עבודה ביום פנוי
|
16/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
חג פורים חל השנה ביום ד', וזה היום הפנוי שלי. אני מחיוייבת להגיע ביום זה לבית הספר. האם אני זכאית לתשלום עבור יום זה? תודה
|
|
התשובה:
מחנך חייב בהגעה לפעילויות פורים ואין תשלום נוסף.
אריה
|
|
|
» הליך פיטורין פדגוגיים
|
16/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
בפעם הראשונה במשך 34 שנות עבודתי כמחנכת כתות א' - ב' . זכיתי מהלך השנה הנוכחית ל-2 בקורי פתע ועוד 2 בקורים רצופים של המפקחת הישירה שלי, בנוסף זכיתי לבקור פתע נוסף של מפקחת משנה - שעתיים רצופות. חוות דעתן על עבודתי היתה שלילית ביותר למרות שעד שנת 2005 זכיתי לשבחים על עבודתי.ו\עד אז מעולם לא עלתה על הפרק שאלת יכולותי הפדגוגיות. שאלותי : 1. האם יכול משרד החינוך לקצר את תהליך הפיטורים הפדגוגיים משנתיים לשנה . אם כן , איזה תנאים צריכים להתקיים כדי לקצר את תהליך הפיטורין הפדגוגיים?, שהרי מימלא בסוף שנת תשס"ט עלי לפרוש. ב- 3.6.09 ימלאו לי 62 שנים. 2. האם לפיטורין פדגוגיים בסוף שנות השרות יש השפעה כל שהיא על משכורת הגמלה . אם התשובה ל-2 השאלות היא לא, נשאלת השאלה : מה מנסה משרה"ח להשיג או להוכיח בהטלת דופי באיכות עבודתי בסוף השירות שלי? רותי כהן
אשמח לקבל תשובתך בהקדם האפשרי
|
|
התשובה:
1.לא, אלא אם עובדת במסגרת אופק חדש.
2.אין השפעה לפיטורים פדגוגיים על גובה הגימלה.
לשאלתך השלישית אין לי תשובה וממליץ לפנות לטיפול בנושא לסניף.
אריה
|
|
|
» קצובת נסיעה
|
16/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
אני מגיעה לביה"ס ברכבי הפרטי. ברחוב בו אני מתגוררת לא עובר אוטובוס. כיצד עלי לדווח על הוצאות הנסיעה? ניתן להגיע לביה"ס גם ברגל אלא שאיני נוהגת כך. תודה על תשובתך יונית
|
|
התשובה:
עליך לדווח על עלות נסיעה בקו תחבורה פנימי.
אריה
|
|
|
» אופק חדש
|
15/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום, 1:ראיתי שנאמר לגבי אופק חדש שמורים חדשים נכנסים מיד לתוכנית זו. רציתי לברר מי נחשב מורה חדש? האם מורה שיש לה תיק במשה"ח כבר 5 שנים אך זו השנה הראשונה שעבדה ברצף בשעות קבועות ולכן אין לה קביעות נחשבת כחדשה ונכנסה אוטומטית לרפורמה? 2.האם מורה שעדיין אין לה קביעות שתבחר לא להצטרף לאופק חדש- האם יש בכך סיכון לחוסר קבלת קביעות- האם משה"ח יכול לעכב/למנוע זאת ממנה? אשמח לתשובות בהקדם תודה
|
|
התשובה:
1.מורה חדש - מורה שאינו קבוע בעבודתו.
2.מורה חדש לא יכול לסרב לעבוד במתכונת אופק חדש.
אריה
|
|
|
» עתידי באופק החדש
|
15/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
לאריה שלום שאלתי את השאלה אך לצערי לא מצאתי את תשובתךולכן אני שואלת פעם נוספת בתקווה לקבל ממך תשובה לשאלתי. שאלתי היא : אם כל המורים בבית הספר שבו אני מלמדת הסכימו לשעה הפרטנית ואני הודעתי שאיני מסכימה לשעההפרטנית , האם בעתיד מנהל בית הספר יכול לחייב אותי להוסיף שעה פרטנית למרות שהבעתי את סירובי לכך? תודה לתשובתך,
|
|
התשובה:
אין אפשרות לחייבך לתת שעה פרטנית.
אריה
|
|
|
» אופק חדש
|
15/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום אריה. מה המדיניות לגבי עו"ה במסגרת יוח"א ולשעה הפרטנית? בברכה סימה
|
|
התשובה:
גם במסגרת יוח"א מתקיימת השעה הפרטנית(פרט לגנים)
אריה
|
|
|
» שעות גיל
|
15/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום רב, 1. האם בהסכם החדש ביטלו את שעות הגיל ? 2. האם השעה הפרטנית תיחשב כמרכיב פנסיוני? 3. עד מתי ניתן להגיש בקשת פרישה מוקדמת , גיל 55 (אני מלמדת בתיכון) תודה שוש
|
|
התשובה:
1.לא בוטלו אך טרם סוכמו.
2.תחשב לאחר שישונה הסעיף המתחייב בחוק.
3.אם כוונתך השנה הגישי מיידית (המועד הרשמי עבר)
אריה
|
|
|
» רצף ימי מחלה
|
14/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
לאריה שלום בחודש דצמבר שאלתי שאלה אך התשובה לא ברורה לי מספיק פרשתי כעובד מדינה ממשרד הביטחון בגיל 49 והתחלתי לעבוד בהוראה בחפיפה עוד בזמן היותי בשבתון, אך כעובד מדינה קבוע התחלתי לעבוד בהפרש של חודש ימים בין שתי הבעלויות, יש לציין שבחודש זה קיבלתי משכורת ממשרד החינוך אך לא כעובד קבוע. כיום אני עובד מדינה בפנסיה תקציבית כמו שהייתי לפני כן. גילי מעל 60 ואני עובד משרד החינוך מעל 10 שנים. בזמן פרישתי לא ממשתי זכות של ימי מחלה עקב הגיל אך אני מקבל גימלה דרך פנסיה תקציבית, האם בזמן פרישתי אני זכאי לקבל את מלוא הזיכוי עבור ימי המחלה של שתי הבעלויות. תודה מראש על תשובתך
|
|
התשובה:
ראה תת סעיף חופשת מחלה וותק לגימלאי שחזר לשירות בסעיף חופשת מחלה שבזכויותיך.
אריה
|
|
|
» הסכם הטבות לתש
|
13/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שאלה נוספת: האם לקראת שנה"ל תש"ן ואילך גם מתוכננים מענקי פרישה מוגדלים כמו ההסכם בשנתיים האחרונות(40,000 ש"ח + 5 משכורות) או משהו דומה? תודה
|
|
התשובה:
אנו במו"מ בנושא.
אריה
|
|
|
» אופק חדש ביוח
|
13/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שמעתי שבבתי ספר המופעל בהם יוח"א לא תהיה תוכנית אופק חדש עפ"י הקיים בבתי ספר שאין בהם יוח"א ? 1. האם זה נכון ?
|
|
התשובה:
אופק חדש נכנס גם לבתי ספר שעובדים במתכונת יוח"א.
אריה
|
|
|
» טפסים
|
13/03/08
|
תנאי עבודה
|
השאלה:
שלום ברצוני לשאול האם מותר למנהל להעביר שאלוני שביעות רצון לתלמידים -כתות גבוהות ביסודי-תוך ציון המקצוע ? האם אין פה טעם לפגם?האם אין פה תרגיל למרגלים מתחילים? תודה
|
|
התשובה:
אנו מתנגדים לשאלונים המתייחסים למורים ויש לפנות בנושא להתערבות הסניף.
אריה
|
|