יוצאים לדרך חדשה

יוצאים לדרך חדשה

31/01/2017
יוצאים לדרך חדשה

 

 חברים יקרים,

מהרגע שנכנסתי לתפקיד זכיתי לקבל מכם, חבריי, רוח גבית איתנה. זה הזמן להודות לכם, על החום והאהבה שאתם מפגינים והתמיכה הבלתי מתפשרת שלכם בי.  

אני שמחה להציג בפניכם עדכון נוסף על התוצרים של העבודה הקשה, והמאבק המתמשך והמוצדק מאין כמוהו למענכם חברי הסתדרות המורים. אני פורשת בפניכם בשקיפות מלאה את הישגינו המשותפים.

1. עובדי הוראה זכאים יקבלו מענק חד פעמי בגובה של 1,000 ₪ בגין הסכם קיבוצי כללי במשק. 

  

2. עובדי הוראה יקבלו תוספת שקלית מצטברת בסכום  של 540 ₪   במשכורת ינואר 2017, התשלום הראשון מבוצע רטרואקטיבית החל מחודש ספטמבר 2016 בסך של 108.18 ₪ לחודש. 

  

3. חובות כספיים עקב המרות מוטעות שנתגלו לאחר ה- 31.8.14 הוקפאו עד לסיום הברור. על כן, במשכורת ינואר לא יקוזז שכר בגין המרה מוטעית בשל כניסה לרפורמה, לרבות עובדי הוראה שהביעו את הסכמתם לשלם את חובם.
  

4. יש מתווה לפתרון משבר התחבורה הציבורית, הוסכם שבמשכורת ינואר עובדי הוראה יקבלו מקדמות בגובה של 60% מגובה החזר הוצאות הנסיעה שהיו אמורים לקבל וזאת רטרואקטיבית מחודש ינואר 2016. 

  

5. במקביל לפתירת משבר התחבורה הציבורית וקיזוזי השכר בשל המרת שכר, התפתח משבר נוסף שבמסגרתו לעובדי הוראה צעירים הממתינים לקידום בדרגה (דרגה 1-2) הוארך הפז"מ ב- 5 חודשים. כבר השבוע, פניתי למשרד האוצר והחינוך בדרישה מידית לכניסה למו"מ לפתרון הבעיה. בנוסף, לגבי עובדי הוראה המדורגים בדרגות 7-9, אנו פועלים ביתר שאת על מנת להחזיר את הסכומים אשר מגיעים לכל אחד ואחת מכם, לא אאפשר פגיעה בשכרם של עובדי ההוראה . 

 

6. נושא הפנסיה הינו נושא הקרוב ללבי. בימים אלה מתקיים משא ומתן בנושא הפנסיה , לא ארפה עד שנגיע להסדרה. 

 

 אמשיך לפעול למענכם בשקיפות ולעדכן אתכם בהתפתחות ובעדכונים הרלוונטיים. 

 

שלכם, 

יפה בן דויד, 

מזכ"לית הסתדרות המורים. 

 

לחדשות נוספות

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
26/06/2017
יחלו בשעה השנייה עקב מקרה אלימות
8
25/06/2017
הסתדרות המורים בישראל מברכת את חבריה עובדי ההוראה ...
8
23/06/2017
לאחר בחירתה כמזכ"לית הסתדרות המורים הראשונה.
8
23/06/2017
יושבתו למשך שעתים
8
21/06/2017
יפה בן דויד נבחרה היום בוועידת הסתדרות המורים ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד