החלטת בית הדין הארצי בעניין "משרת-אם למורה-אב"
החלטת בית הדין הארצי בעניין "משרת-אם למורה-אב"
13/03/2013

אנו שמחים להודיע כי בימים אלה ניתן בבית הדין הארצי לעבודה פסק הדין הנוגע לזכויות "מורה אם" בהסכמים הקיבוציים של ה"עולם הישן" ותחולתם על "מורה-אב". 

 

בית הדין הארצי, קבע כי ל"זכות מורה- אם", הקבועה בהסכמים הקיבוציים הנ"ל , שתי פנים:
(1) זכות לקצר את שבוע העבודה מבלי שיפגע השכר . 

(2) זכות לתשלום תוספת כספית בשיעור של 10% ללא קיצור שבוע העבודה. 

 

בית הדין הארצי קבע, כי למורה אב תוענק אך ורק הפן הראשון של הזכות, דהיינו קיצור שבוע העבודה , בעוד שהזכות לתשלום תוספת כספית, נקבעה כזכות המוענקת לנשים בלבד. 

 

ובנוסף, אב יהיה זכאי לקצור שבוע העבודה אך ורק  בהתקיים התנאים הבאים: עובד ההוראה נשוי, אשתו עובדת ואינה מקבלת זכות לקצור שבוע העבודה במקום עבודתה. 

 

נשוב ונזכיר, כי אבות המועסקים ב"אופק חדש" הוכרו כזכאים לזכות לקצור שבוע העבודה עוד מינואר 2011 . 

 

עובדי הוראה המבקשים לממש את הזכות מתבקשים לפנות בכתב לכא"ב במחוז ולצרף את האישורים המתאימים. 

 

לחדשות נוספות

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
5/09/2018
הנחיות ליישום הסכם אופק חדש למורי של"ח
8
5/09/2018
עלון 5
8
27/08/2018
בקרת התקן הרב תחומית תיערך אחת ל -5 שנים
8
23/08/2018
הקפאת ניהול עצמי בחט"ב בשנת תשע"ט
8
14/08/2018
מכתבה של מזכ"לית הסתדרות המורים למנהלת האגף ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד