הסכם קיבוצי המעגן את זכויותיהם הפנסיוניות של אנשי ההוראה בישראל
הסכם קיבוצי המעגן את זכויותיהם הפנסיוניות של אנשי ההוראה בישראל
3/01/2010

 

עיקרי ההסכם:
 עובדי הוראה שאינם מבוטחים בפנסיה תקציבית, יפריש עבורם המעסיק 13.724% במקום 12% כיום, על כל רכיבי השכר, למעט החזר הוצאות. הפרשת העובד תישאר בעינה. וזאת החל מ-1.1.2009.

עובדי הוראה המבוטחים בפנסיה תקציבית- ימשיכו להיות מבוטחים בפנסיה תקציבית על כל רכיבי השכר הפנסיוניים. הפרשות המעסיק על הרכיבים הלא פנסיונים, למעט החזר הוצאות, יגדלו מ- 5% ל- 13.5% בתחולה מיום ה-1.1.2009, ללא שינוי בהפרשות העובד 

 

רקע: בשנת 2002 הסתדרות המורים התנגדה למהלך של הסתדרות הכללית החדשה למעבר של עובדי הציבור מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת. לאחר שהמהלך עוגן בחקיקה, עתרה הסתדרות המורים לבג"ץ בטענה שהסתדרות המורים הנה הארגון היציג הגדול ביותר של עובדי המדינה. בעקבות העתירה לעליון, החל מו"מ בין אנשי האוצר להסתדרות המורים וכאמור לפני מס' ימים נחתם הסכם קיבוצי בנושא המהווה תקדים להבטחת זכויות הפנסיה של עובדי הציבור. 

 

לצפייה בהסכם לחצן על הקישור הבא:

 

  הסכם פנסיה 30.12.2009
חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
5/09/2018
הנחיות ליישום הסכם אופק חדש למורי של"ח
8
5/09/2018
עלון 5
8
27/08/2018
בקרת התקן הרב תחומית תיערך אחת ל -5 שנים
8
23/08/2018
הקפאת ניהול עצמי בחט"ב בשנת תשע"ט
8
14/08/2018
מכתבה של מזכ"לית הסתדרות המורים למנהלת האגף ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד