יום עיון שנתי לנציגות הגננות

יום עיון שנתי לנציגות הגננות

5/12/2013
יום עיון שנתי לנציגות הגננות

  

חברות יקרות!

 

בהתרגשות רבה אני פותחת את יום העיון השנתי שלנו ושמחה מאוד לפגוש אתכן, תודה שהגעתן. 

 

ראשית ברצוני להודות מכל הלב לרבקה ולרותי, כי בלעדיהן שום דבר לא היה יוצא לפועל. 

שתיהן טרחו רבות. אני מודה לכן שאתן איתי לאורך כל הדרך, תודה רבה גדולה מאוד. 

בשבילכן ולמענכן אנחנו כאן, לשמוע, להשמיע וכל דבר שרק יעשה לנו טוב. 

 

אתן המחלקה לגננות, אתן ההון האנושי שלנו. 

 

אחרי הצהריים נגיד תודה לשתי החברות שפרשו לגמלאות כנציגות הגננות באזור השרון ובאזור הצפון. 

בסוף היום נחלק מתנה ותווי חניה למגיעות עם הרכב. 

 

אני מאוד גאה בכן, נציגות בכל חלקי הארץ על תרומתכן למען כל ציבור הגננות, ברכות  לוועד הגננות ה"יחסית" חדשות בסניף אשקלון ובסניף בת-ים, העושות עבודה אדירה ונאמנה לגננות באזור שלהן. 

אני מרגישה מחויבות לשקול מחדש את סדרי העדיפויות כדי להיטיב את מצבן של הגננות. 

רק שיתוף פעולה בין כולנו תיתן סיכוי שהעשייה שלנו תפרוש כנפיים.

 

פרופ' פאוש כתב: 

"קירות גבוהים נמצאים בכל שלב בחיים, הם לא נמצאים כדי לחסום אותנו מלהגשים את רצונותינו, אלא כדי להראות לנו כמה אנחנו נחושים להשיג את מטרותינו". 

 

כבוגרת מערכת החינוך, אני יכולה להגיד לכן בביטחון מלא כי התקופה האחרונה הינה מהמאתגרות שחוו עובדי ההוראה בישראל. 

 

אנו רואות מגמה של התערבות יתר של הורים בגני ילדים, אשר טומנת בחובה פוטנציאל בעייתי עבור הגננות ושוחקות את מעמדן בקרב ההורים והילדים. 

 

רק לאחרונה הזדעזענו כולנו כאשר שני אבות שרפו גן ומכוניתה של הגננות הושחתה. 

אנו בהסתדרות המורים לא הבלגנו והשבתנו מייד את מערך גני הילדים בכל הארץ. 

אמנם קיבלנו בעקבות ההשבתה (כול כולה שעה אחת). בקורת חריפה, ובכל זאת אני שלמה עם זה לחלוטין, ואני מאוד מעריכה שהמזכ"ל וגם מספר ראשי סניפים תמכו בבקשתי להשבית את כל הארץ ולא רק את אזור חוף אשקלון. 

 

כל פגיעה בגננת תזכה בתגובה הולמת וחריפה!!! 

 

גם ההסכם החדש שנחתם עם המדינה אינו דבר של מה בכך, קיימנו שעות רבות של דיונים מול פקידי האוצר ומשרד החינוך כדי להשיג המירב ומיטב עבור הגננות, זה לא היה קל, זה היה קשה. 

 

ההסכם הוא טוב לגננות, אבל, כמו בכל הסכם, ישנם סעיפים שאנו לא שלמים איתם ב-100%, אולם השורה התחתונה היא שתנאי העסקתן של הגננות השתפרו. 

 

אני חייבת לציין כי מעולם לא היה מעמד הגננות חזק בהסתדרות המורים כפי שהוא בשנים האחרונות. 

 

משאבים רבים הופנו לטובת ניהול משא ומתן ולטובת מענה מקצועי לגננות. 

אנו מטפלות בפניות רבות של גננות, אשר נתקלות מדי יום בניסיונות להפרת תנאי העסקתן ובדרישות לא הגיוניות של המערכת. 

 

רק בשבוע שעבר סיכלנו ניסיון של משרד החינוך להעמיד לדין מנהלת גן בשל טעות אנוש של הסייעת, הגננת בכלל הייתה ביום חופשי. לתדהמתנו משרד החינוך רצה להטיל את כל האחריות על הגננת. 

זה מקרה אחד מתוך עשרות רבות של מקרים. 

 

מקרים רבים נוספים המובאים לטיפולנו נוגעים למציאת מחליפה במקרה של מחלת הגננת או מחלת אחד מבני משפחתה בדרגה ראשונה. 

 

כיוון שנכנסנו עכשיו לתקופת מחלות, חשוב לי להדגיש שוב ושוב את אשר אתן יודעות: אין זו אחריות הגננת למצוא לעצמה מחליפה, זוהי אחריות משרד החינוך. 

הפעולה היחידה שאתן נדרשות היא ליידע בעצמכן או ע"י שליח, את המפקחת ו/או הרשות המקומית. בדבר מחלה. 

 

אני מודעת היטב ללחצים המופעלים בעניין זה, ולמרות זאת, אני מבקשת מכן בכל לשון של בקשה, עמדו על זכויותיכן ובעיקר השתמשו בנו. 

ובנוסף: ילדים בלתי גמולים, שילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים ועוד... 

 

בקרוב נצא במהלך אשר מטרתו לשכנע את ראשי השלטון המקומי לדאוג לסייעת נוספת בגני טרום-טרום 

לא מעט ראשי רשויות כבר עושים זאת מיוזמתם, אולם לא די בכך. 

תפקידה של הגננת הינה לנהל גן ולחנך ולא לגמול ילדים בני 3. 

נפעל בנחישות יתרה בקרב ראשי הרשויות כדי לשנות מצב זה. 

 

אני ורותי מצדיעות לכן על היותכן גננות בתקופה כל כך קשה ומורכבת. 

 

אנו עושות מאמצים רבים כדי לספק לגננות פעילויות מקצועיות וחברתיות. 

 

*       מחשב נייד לכל גננת - חילקנו עד עכשיו 250 מחשבים ניידים, החזון של קרן "אתנה" עד 2016 מחשב נייד לכל גננת + הדרכה מקצועית.
 

*       "משכוכית" - מתקיימים מפגשים של גננות (קבוצות עד 5 גננות), ממומנים ע"י "הקרן לקידום מקצועי" 80 קבוצות כאלה כבר התקיימו. מתעסקים ב- 3 נושאים:
 

o        "שלוש מפתחות להצלחה". 

o        "מסע לתוך עצמי" (צמיחה אישית). 

o        "תפיסת תפקיד הגננת".
 

*       צילום דיגיטאלי – 140 קבוצות. 

 

הגננות נמצאות תמיד בחוד החנית של החינוך בישראל ותפקידנו בהסתדרות המורים להזכיר זאת שוב ושוב לציבור ולמקבלי ההחלטות. 

 

חברות יקרות – הדרך ארוכה ומפותלת, רק ביחד נצליח לצלוח גם את התקופה המאתגרת הזאת ולהצעיד קדימה את מעמד הגננות. 

 

תודה שהגעתן – שיהיה לכולנו יום נעים. 

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
5/09/2018
הנחיות ליישום הסכם אופק חדש למורי של"ח
8
5/09/2018
עלון 5
8
27/08/2018
בקרת התקן הרב תחומית תיערך אחת ל -5 שנים
8
23/08/2018
הקפאת ניהול עצמי בחט"ב בשנת תשע"ט
8
14/08/2018
מכתבה של מזכ"לית הסתדרות המורים למנהלת האגף ...
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד